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2019湖北荊州市荊州區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師公告【35名】

時(shí)間:2019-06-13 15:13:37 點(diǎn)擊:

2019湖北荊州市荊州區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師公告【35名】

報(bào)名時(shí)間:6月15日(星期六)8:30至6月30日(星期日)17:30

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2019年計(jì)劃引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師35名,其中華中師范大學(xué)附屬荊州高新區(qū)學(xué)校引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師10名,具體為:

(一)小學(xué)學(xué)段11人:語(yǔ)文教師3人、數(shù)學(xué)教師6人、英語(yǔ)教師2人。

(二)初中學(xué)段22人:語(yǔ)文教師6人、數(shù)學(xué)教師7人、英語(yǔ)教師6人、物理教師2人、化學(xué)教師1人。

(三)其他2人:信息技術(shù)教師1人、特殊教育學(xué)校教師1人。

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有一定教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師,博士研究生、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才等高層次優(yōu)秀教師。區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3、具有本科及以上學(xué)歷(特殊教育專業(yè)?瓶梢宰鳛閳(bào)考特殊教育學(xué)校的合格學(xué)歷)。

4、具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)(持有高學(xué)段教師資格證人員可以在低學(xué)段任教)。

5、引進(jìn)教師年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年6月30日及以后出生)。博士研究生、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才年齡可放寬至45周歲(1974年6月30日及以后出生)。

6、引進(jìn)的優(yōu)秀教師近三年須一直在中小學(xué)從事教學(xué)工作,博士研究生不需要教學(xué)經(jīng)歷。

7、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

8、有下列情況之一者不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;被學(xué)校辭退未滿5年的在編人員;在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)方式。引進(jìn)優(yōu)秀教師采取面試、考核的方式進(jìn)行。博士研究生、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師不進(jìn)行面試,直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考核合格優(yōu)先錄用。

(二)引進(jìn)程序

1、發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)、荊州電視臺(tái)、荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從6月15日(星期六)8:30至6月30日(星期日)17:30止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師的報(bào)名通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進(jìn)行。注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB—20KB,不上傳照片將不予審核),不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州區(qū)2019年高層次優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?忌鷮(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn),可撥打電話咨詢(電話號(hào)碼附后),報(bào)名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。

3、資格審查。資格審查由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé),分為初審和復(fù)審,初審在網(wǎng)上進(jìn)行。初審和復(fù)審情況由荊州區(qū)教育局及時(shí)反饋至報(bào)考人員。

資格初審并經(jīng)報(bào)名調(diào)劑后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,取消該崗位招聘計(jì)劃或減少該崗位招聘數(shù)。個(gè)別緊缺專業(yè)職位,報(bào)名人數(shù)不足的先進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑后仍不足的報(bào)請(qǐng)2019年高層次優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。

資格初審合格進(jìn)入面試人員名單通過(guò)荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公布。

資格審查貫穿于本次高層次優(yōu)秀教師引進(jìn)工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的將取消其報(bào)考資格。

4、面試。面試采取說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,其中說(shuō)課90分,現(xiàn)場(chǎng)答辯10分。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5、考核。按總成績(jī)(面試分+獎(jiǎng)勵(lì)分)從高到低排序確定考核人選(如遇總成績(jī)相同,則面試得分高者優(yōu)先;如面試得分相同,則說(shuō)課得分高者優(yōu)先)。

獎(jiǎng)勵(lì)分由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核確定,獎(jiǎng)勵(lì)分最高為3分,其中具有中級(jí)職稱考生加1分,中學(xué)副高級(jí)職稱考生加2分,地市州級(jí)及以上名師工作室主持人、地市州級(jí)及以上拔尖人才加3分,不重復(fù)加分。

實(shí)行差額考核,按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不超過(guò)1:2的比例確定考核人員(成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。差額比例達(dá)不到1:2或沒(méi)有差額考核人選的,經(jīng)研究確定考核人選?忌偝煽(jī)須在75分以上,方可列為考核人選。

華中師范大學(xué)附屬荊州高新區(qū)學(xué)校先預(yù)錄填報(bào)該校志愿的人選,錄取不足時(shí)再預(yù)錄調(diào)劑人選。

考核的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考核的人員須準(zhǔn)備:下載打印的《荊州區(qū)2019年度引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》(一式兩份)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印,一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、政審相關(guān)材料,以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件,交荊州區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格者,取消聘用資格,經(jīng)研究后,可按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、體檢。由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé),實(shí)行等額體檢,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)研究后,可按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

8、聘用。經(jīng)公示,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策待遇

引進(jìn)教師試用期一年,試用期內(nèi)須在荊州區(qū)農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)(博士研究生、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才不設(shè)試用期),試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。引進(jìn)教師必須服從組織分配,在荊州區(qū)最低服務(wù)期為5年(組織調(diào)動(dòng)的除外)。

引進(jìn)人員納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理,按照事業(yè)單位人員工資政策規(guī)定執(zhí)行,引進(jìn)人員原有專業(yè)技術(shù)職稱可與崗位職務(wù)掛鉤。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù),取得突出業(yè)績(jī)的,可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。

屬博士研究生、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才的,納入?yún)^(qū)人才庫(kù),進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理,根據(jù)專業(yè)素質(zhì)、能力、特點(diǎn)和崗位需要,可調(diào)配使用。

為引進(jìn)的優(yōu)秀教師繳納五險(xiǎn)一金,積極推薦申請(qǐng)人才公寓或租賃房,每年為其組織一次健康體檢。

五、其它事項(xiàng)

1、聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其它引進(jìn)資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢,考生可于工作時(shí)間內(nèi)與荊州區(qū)2019年高層次優(yōu)秀教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

政策咨詢電話:0716-8497050(荊州區(qū)教育局)

0716-8439291(荊州區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0716-8466829(荊州區(qū)委組織部)

2、信息發(fā)布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng),均通過(guò)荊州區(qū)黨建網(wǎng)www.jzqdj.gov.cn向社會(huì)及時(shí)公告。

3、注意事項(xiàng)。(1)考生在報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān),避免錯(cuò)失招考機(jī)會(huì)。(2)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失招考機(jī)會(huì)。(3)聘用名單在網(wǎng)上公布后,本人應(yīng)及時(shí)按規(guī)定報(bào)到。對(duì)無(wú)故惡意放棄的擬聘用人選,將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案,以后不得報(bào)名參加荊州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招考。

本次人才引進(jìn)工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

未盡事宜由荊州區(qū)2019年高層次優(yōu)秀教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、荊州區(qū)2019年引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

2、荊州區(qū)2019年引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師崗位表.xlsx

荊州區(qū)2019年高層次優(yōu)秀教師

引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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