2019年湖北襄陽宜城市教師招聘【40人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于下達2019年教育系統(tǒng)招聘教師用編計劃的函》(宜機編辦函〔2019〕1號)，經襄陽市人力資源和社會保障局批準，宜城市教育局組織高中學校、鎮(zhèn)辦中心幼兒園(附設園)公開招聘40名教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘教師40名，其中高中學校教師30名，農村中心幼兒園(附設園)幼師共10名。崗位數(shù)量及條件詳情見《宜城市2019年度公開招聘教師崗位一覽表》(見附件1)。
二、招聘條件
品德素質條件：思想政治素質好，身體健康，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，志愿到宜城市學校(包括農村偏遠學校、幼兒園)任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
高中教師招聘條件：
市一中、市二中、市三中及市職業(yè)高中文化課教師招聘條件：(1)全日制統(tǒng)招師范類本科(二本)及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口(見附件1),取得學位證書;(2)報考崗位所需的教師資格證(或教師資格考試合格證、對應的普通話證書);(3)年齡30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。
專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。
職業(yè)高中專業(yè)課教師招聘條件：(1)全日制�？茖W歷及以上，專業(yè)對口;(2)三年內取得相應教師資格證,若三年內未能取得相應教師資格證，則三年期滿后予以解聘;(3)年齡30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。
鎮(zhèn)(辦)幼兒園教師：(1)具有國民教育序列大學�？萍耙陨蠈W歷，可登陸中國高等教育學信網(wǎng)查詢;(2)持有幼兒園教師資格證(或幼師資格考試合格證、普通話二級甲等及以上證書);(3)年齡為30周歲及以內(1989年1月1日及以后出生)。
“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生)。
有下列情形之一者，各類教師招聘均不受理報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員;宜城市在編在冊的正式教師不受理報考。
三、報名程序
1.報名方式及時間
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間：2019年6月1日上午8：30至6月9日下午6：00。
網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com)
考生打印筆試準考證時間：6月14日—6月15日。
2.繳費：根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，筆試網(wǎng)上報名成功后，需現(xiàn)場繳納筆試費50元。繳納地點：宜城市人事考試院考務科。網(wǎng)上報名時間內，節(jié)假日照常收費。
繳費咨詢電話：0710—4217121。
網(wǎng)上報名后，可實名加入2019教師招聘Q群，群號650658627，請備注：學段+學科+姓名。
3.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息(從網(wǎng)上下載附件2表填報)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
4.報考高中學校的研究生及以上學歷并符合招聘專業(yè)所需條件的人員，不參加筆試，但需在網(wǎng)上報名，以便通知參加審查及面試。面試費用在審查時上繳。
5.根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在資格審查時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件(一式二份)。提交地點：宜城市教育局人事科。截止6月14日前仍不申請的，視為放棄加分。
6.報考人員必須持第二代身份證報名。
四、考試辦法
采取筆試與面試相結合的方式進行招聘。面試含已在湖北省義務教育學校教師統(tǒng)一招聘平臺參加筆試的義務教育學校教師報考人員。
免筆試人員直接參加面試，面試分數(shù)為考試總成績。
報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例：本科生及以下學歷報考人員不低于1:3，急需緊缺專業(yè)(如農村較偏遠中小學、幼兒園、課改后的高中學科)達不到該比例的，報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。報考高中學校崗位的研究生及以上學歷人員不限比例，按實際報名人數(shù)全部參加面試。教育學研究生及以上學歷報考人員專業(yè)可以所持教師資格證專業(yè)為準。
本次教師招聘的筆試(包括命題閱卷)、面試均委托異地人事考試機構組織實施。
(一)筆試
1.筆試考試內容以測試學科專業(yè)知識為主，包含教育學、心理學、綜合能力等相關知識。
2.筆試時間、地點：以打印的筆試準考證為準。
3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
(二)面試
1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選(報考高中學校的研究生及以上學歷報名者直接參加面試)，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，在面試前劃定面試成績合格線，經考核后確定是否錄用)，并向社會公布。
2.面試開始前，由宜城市教育局對參加面試人員進行資格條件審查(含在湖北省義務教育學校教師統(tǒng)一招聘平臺參加筆試的城區(qū)小學、非新機制農村小學和新機制農村小學教師報考人員)：
(1)是應屆畢業(yè)生的，應提供本人的二代身份證、學生證、學歷學位及所學專業(yè)證明、教師資格考試合格證、對應的普通話證書原件，并提交復印件一式二份。
(2)是往屆畢業(yè)生的，應提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(或教師資格考試合格證、對應的普通話證書)原件，并提交復印件一式二份。
(3)提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位及教師資格證書查詢結果(均一式二份)。應屆生在取得學歷學位、教師資格證書查詢后提供。
(4)近期1寸免冠同版登記相片2張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。
(5)應聘人員要如實填寫《宜城市公開招聘教師報名表》(一式二份)，貼好登記證照。
審查通過后列入面試對象，發(fā)放《宜城市2019年公開招聘教師面試通知書》，面試考生需繳納面試費50元。經資格審查不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查結束后，在網(wǎng)上發(fā)布《面試公告》。
面試前審查的時間及繳費地點另行通知。
3.面試重在測試考生的教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質、課堂教學能力和應變能力。招聘高中教師面試采取說課講課方式進行，招聘幼師面試采用說課與才藝表演相結合的方式進行。幼師才藝表演所需樂器、工具均由考生自備。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。研究生及以上學歷人員若有加分項，用所加的分值乘以40%后加上面試成績即為該生總成績。筆試、面試成績計算均經四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
宜城市人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)教育窗口
五、體檢、考察、擬聘人員確定、聘用管理
(一)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢、考察人員，總成績相同的，首先以研究生及以上學歷高者優(yōu)先，其次以筆試成績高低確定，第三同層次還有相同的組織面試加試(加試成績不帶入選崗)。面試加試、體檢、考察均由宜城市教育局負責組織實施。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢在縣級及以上有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
(二)擬聘用人員確定、選崗及公示
宜城市教育局根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,按總成績在同類(高中學校同學科、農村幼師、農村新機制、農村非新機制、城區(qū)義務教育學校)考生中排序，從高到低依次進行選崗，總成績相同的，首先以研究生及以上學歷高者優(yōu)先選崗，其次以筆試成績高低順序確定選崗，第三同層次仍有相同的以現(xiàn)場抽簽方式確定選崗順序。選崗后在宜城人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，經人社部門批準后，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。
(三)辦理聘用及相關手續(xù)
公示結束無異議的，由宜城市教育局逐級上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查，審核合格后下發(fā)聘用文件，到市編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格人員，取消聘用。
新聘用人員在我市最低服務年限不得少于五年(含一年試用期)，服務期起始時間從與學校簽訂第一份聘用合同時間起計算。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-4261549，監(jiān)督電話：0710-4260041。
點擊下載>>>
宜城市人力資源和社會保障局
宜城市教育局
2019年5月31日
