2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告【160人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策，決定面向社會公開招聘160名中小學(xué)(幼兒園)教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及計(jì)劃

具體招聘崗位及計(jì)劃詳見《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生);

7、具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(含已參加教師資格考試成績合格尚未取得證書的),暫未取得(高中學(xué)段除外)的，若被聘用應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系;

8、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的在校學(xué)生;

5、已辦理正式聘用手續(xù)的我縣中小學(xué)(幼兒園)公辦教師;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘方法、步驟

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績。招聘程序如下：

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日至2018年12月28日<節(jié)假日除外>，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(湖北省谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號)，聯(lián)系電話：0710-7249332。

4、所有報(bào)考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(成績合格印證件)等必備證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

6、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

8、報(bào)考人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

9、根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定，應(yīng)聘人員需要繳納報(bào)名考試費(fèi)，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

(二)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，谷城縣人社局和谷城縣教育局按照招聘的條件對報(bào)考人員逐人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報(bào)考條件不符的人員，隨即取消其招聘資格。

(三)筆試

1、筆試開考比例。筆試按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2的比例開考。未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后，考生不可改報(bào)其他崗位，所繳報(bào)名費(fèi)退還。

2、筆試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識)和教育公共基礎(chǔ)知識(教育課程改革理論、教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及教師職業(yè)道德等)。筆試成績總分為100分，《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》與《教育公共基礎(chǔ)知識》各占50%。

3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試前，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過電話方式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動放棄此次考試資格。

4、筆試結(jié)束后，谷城縣人社局通過谷城縣人民政府網(wǎng)

(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布筆試成績;考生也可通過現(xiàn)場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。

(四)面試

1、面試人員確定。根據(jù)報(bào)考崗位人員筆試成績，由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

2、面試方式及內(nèi)容。面試以說課的方式進(jìn)行，主要測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試開始前，谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2018年谷城縣面向社會公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試通知書》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄此次考試資格。

4、面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上，方可列為體檢、考察對象。

5、面試結(jié)束后，谷城縣人社局、谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試人員的面試成績及綜合成績。

(五)成績計(jì)算

1、綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，該類考生綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請享受加分的人員，必須填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請表》(附件3)，并于2018年12月28日前交谷城縣人事培訓(xùn)考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。

3、報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。

(六)體檢、考察、選崗

1、體檢。筆試、面試結(jié)束后，谷城縣人社局和谷城縣教育局根據(jù)考生的綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，在具有資質(zhì)的縣級醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)谷城縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。

2、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。

3、選崗。谷城縣教育局、谷城縣人社局制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據(jù)綜合成績排序，高中按照學(xué)科依次進(jìn)行選崗，義務(wù)教育學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園分學(xué)段分學(xué)科依次進(jìn)行選崗。

4、因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺，按各崗位綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

四、聘用和管理

(一)擬聘用人員公示。谷城縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對象，報(bào)谷城縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，谷城縣教育局上報(bào)招聘結(jié)果，谷城縣人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

1、本次公開招聘考試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、請考生務(wù)必關(guān)注谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會。

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2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表.xls

2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc

2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師加分申請.doc

谷城縣人力資源和社會保障局

2018年12月17日