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2019年山西省呂梁市柳林縣上海實驗小學(xué)教師招聘【33人】

時間:2019-05-30 10:06:05 點擊:

2019年山西省呂梁市柳林縣上海實驗小學(xué)教師招聘【33人】

為進(jìn)一步深化人事制度改革,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,辦好人民滿意的教育,根據(jù)《教育法》《教師法》《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(呂人社字〔2018〕90號)和《關(guān)于加快教育改革和發(fā)展的若干意見》(柳發(fā)〔2017〕36號)文件精神,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師,F(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

擬招聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師33名(含服務(wù)基層項目專門崗位13名),具體崗位、名額、條件詳見附件1。

二、招聘對象、條件

(一)招聘對象

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.年齡不超過35周歲(1984年5月30日及以后出生);

3.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書;

4.戶籍要求:具有呂梁戶籍,或高考前為呂梁戶籍,或高考屬呂梁生源地(即在呂梁市范圍內(nèi)參加高考被錄取);

5.“服務(wù)基層項目人員”專門崗位的招聘對象:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格及以上且仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照“服務(wù)基層項目人員”對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。

到2019年勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,可按照“服務(wù)基層項目人員”對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。

“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員到2019年服務(wù)期滿,考核合格以上;本市在職的村黨支部書記、村委會主任,且任職滿3年、考核合格(所任職村為市級以上農(nóng)村“五個好黨支部”)可按照服務(wù)基層項目人員對待。

6.全日制普通高校碩士研究生,符合報名條件者免筆試進(jìn)入面試。這部分人員設(shè)7個崗位:語文3個、數(shù)學(xué)2個、英語2個。

7.凡有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰的;

(2)曾被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位辭退、開除公職的;

(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分期限未滿的;

(4)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)已經(jīng)被錄用為公務(wù)員的(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員,有明確服務(wù)期限,服務(wù)期未滿的;

(8)本縣在職人員。

8.除全日制普通高校碩士研究生外,同一崗位符合條件的報名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上,低于3:1比例的,核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。服務(wù)基層項目專門崗位報名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達(dá)3:1比例的,該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目同條件的崗位。

(二)招聘教師的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,在校學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

2.熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,自愿到柳林縣上海實驗小學(xué)任教,服從組織安排。

3.符合教師資格條件要求和學(xué)歷學(xué)科要求。

(1)應(yīng)聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師崗位的,必須取得小學(xué)及以上教師資格證書,并且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

(2)應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理學(xué)崗位的,教師資格證書任教學(xué)科必須與應(yīng)聘崗位一致;應(yīng)聘其他崗位的,可不受教師資格證書任教學(xué)科限制。

三、招聘程序

招聘工作按照制定實施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用及待遇等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)、柳林縣政府網(wǎng)、柳林縣廣播電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每個應(yīng)聘人員只限應(yīng)聘一個崗位。

報名時間:2019年5月30日-2019年6月5日(公休日除外)上午8:00-12:00下午15:00-18:00

2.報名地點:柳林縣政務(wù)大廳

3.報名提交材料:

(1)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷認(rèn)證表)。

(2)提交附件2《報名登記表》二份。

(3)報考服務(wù)基層項目專門崗位的提交相關(guān)證書、證明或者提供相關(guān)資料和《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件5)。

(4)提交報到證、戶口本、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或考試成績合格證、身份證(二代)、英語等級證、計算機(jī)等級證等證件的原件及復(fù)印件(1份)。

(5)高考前為呂梁戶籍的須提供本人戶籍變動的相關(guān)證明(有記載的戶口簿或當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明等)。

(6)高考屬呂梁生源地(即在呂梁市范圍內(nèi)參加高考被錄取)的須提供相關(guān)證明(高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件或就讀畢業(yè)學(xué)校的學(xué)籍證明或當(dāng)?shù)卣猩块T出具的報考證明或錄取證明等)。

(7)符合報名條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相關(guān)證件的,須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生在籍學(xué)習(xí)證明》表(附件4),并說明院校名稱、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等。本人辦理聘用手續(xù)前(公告時限)必須帶相關(guān)證件原件,否則,按自動放棄論處。

(8)與《報名登記表》所貼照片相同的近期1寸紅底免冠彩照6張(粘貼于本人身份證復(fù)印件下方空白處,另外用U盤提供同底電子版照片一張,要求jpg格式并以“姓名+身份證號”命名)。

(9)外縣在職人員報名時還需提供單位和主管部門以及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報考的證明。

(三)資格初審

報名時一并資格初審,報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格。凡因信息填報不準(zhǔn)確導(dǎo)致未通過資格初審的或通過初審但無法聯(lián)系的,后果由報考者自負(fù)。

招聘全程資格審查,應(yīng)聘人員提交的信息不準(zhǔn)確、不真實、故意隱瞞有關(guān)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其報名、筆試、面試或聘用資格,所造成的損失由報名應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)高層次人才提前聘用

全日制普通高校碩士研究生,資格初審合格后,這部分人員免筆試先組織面試,根據(jù)招聘崗位名額按面試成績從高分到低分排序擇優(yōu)聘用。形不成競爭崗位的面試成績必須在70分以上方可聘用。形成競爭崗位的落聘人員,若面試成績在70分以上者,可根據(jù)本人意愿,按面試成績由高到低擇優(yōu)聘用到其他科目的空缺崗位。若所有崗位已滿,可報名參加普通本科學(xué)歷應(yīng)聘者的筆試與面試。

如聘用人數(shù)不足設(shè)置崗位數(shù)的,該崗位空余的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目崗位。

(五)筆試

筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。筆試時間為120分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù),實行閉卷考試,筆試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識和能力、教育教學(xué)常識、教育理論基礎(chǔ)知識(包含教育學(xué),教育心理學(xué),心理學(xué),新課程改革,教育法律法規(guī),教師職業(yè)道德等)。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(六)資格復(fù)審

筆試成績揭曉后,按招聘崗位,筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定資格復(fù)審人員,若最后一名成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審將進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員報名時所提供的材料和信息是否真實有效。資格復(fù)審中,證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與應(yīng)聘崗位資格要求不符,以及主要信息不真實的、弄虛作假的人員,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,根據(jù)筆試成績由高分到低分按3:1比例依次遞補面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補。

(七)面試

資格復(fù)審合格人員,列入面試范圍。面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方實施。

面試的具體時間、地點等有關(guān)事項將在呂梁人事人才網(wǎng)和柳林縣政府網(wǎng)公布,面試成績當(dāng)天張榜公布,請考生隨時關(guān)注。

面試滿分100分,分講課和答辯(報考音體美書法崗位人員進(jìn)行技能展示)兩個環(huán)節(jié),時間20分鐘,(講課15分鐘、答辯5分鐘)。講課占面試成績的70%,答辯占面試成績的30%,成績(四舍五入)保留兩位小數(shù)。

(八)體檢與考察

1.體檢人選的確定

根據(jù)考試總成績分別按崗位從高到低的順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試沒有形成競爭的崗位,應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到70分以上?荚嚳偝煽儽A羧恍(shù)。若同一崗位出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定;如筆試成績?nèi)韵嗤,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格且體檢人員有異議需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

體檢費由應(yīng)聘人員自理。

3.考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)生鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可實地調(diào)查。

擬聘用人員經(jīng)體檢或考察不合格的,不得聘用。

(九)人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和柳林縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員在公示期間,若有異議并查證核實者,取消聘用資格。

(十)聘用及待遇

公示期滿無異議的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定招聘人員,由縣相關(guān)部門辦理聘用手續(xù),聘用人員須服從組織安排,如不服從將取消聘用資格。聘用的教師實行聘用制,簽訂聘用合同,實行見習(xí)期制度,見習(xí)期一年。見習(xí)期滿考核合格的,予以正式聘用(三年一聘);考核不合格的,取消聘用資格。

聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1.學(xué)校實施全員績效工資制,個人工資中30%的獎勵性績效工資由學(xué)校統(tǒng)籌管理,同時縣政府按照《中共山西省委山西省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(晉發(fā)〔2018〕29號)規(guī)定注入獎勵性績效工資1倍以上的增量,加大績效工資總量,由學(xué)校進(jìn)行考核發(fā)放。

2.縣政府成立教育發(fā)展基金,對學(xué)校申請批準(zhǔn)的教育改革項目設(shè)立專項獎勵。每年對承擔(dān)項目且成績突出的教師給予不低于獎勵性績效工資2倍的獎勵。

3.學(xué)校由上海方略致遠(yuǎn)公司托管,學(xué)校骨干教師每學(xué)年享有一次去上海名校交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。

4.全日制普通高校碩士研究生、公費師范生、一本類師范生,入職后每月給予1000元的生活補貼,補貼時間為3年,工作滿兩個聘期者,給予50000元的一次性安家費。

四、時間、地點及相關(guān)通知安排

報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關(guān)安排及通知,將在呂梁人事人才網(wǎng)、柳林縣政府網(wǎng)、柳林縣廣播電視臺等媒體公告,請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息。以上各環(huán)節(jié)時間,均過期不候,逾期責(zé)任自負(fù)。

五、其他

本方案由柳林縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由柳林縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話:0358-4050094,13037076817(高老師)

0358-4326585

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柳林縣招聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師崗位計劃表.xlsx

柳林縣招聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師報名登記表.xlsx

柳林縣教師招聘考試報名照片要求.docx

柳林縣教師招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在籍學(xué)習(xí)證明.xlsx

柳林縣招聘柳林縣上海實驗小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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