2019安徽安慶桐城市教育局招聘幼兒教師公告【50名】

報名時間：2019年5月29日至6月2日

筆試時間：2019年6月29日上午

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2019年度桐城市教育局計劃公開招聘幼兒教師50名,詳見附件1《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件;

（四）身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

（五）崗位所需的其它資格條件:

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月29日(含)以后出生”；

2.學(xué)歷（學(xué)位）條件見附件1；

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業(yè)測試、考察、體檢、優(yōu)先擇崗、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息5月15日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間和地點(diǎn)

時間：2019年5月29日至6月2日（周六、周日正常報名），上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報；

地點(diǎn)：桐城市教育局一樓會議室（桐潛路向南一公里，桐潛路與西四路交界處）。

2.報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

3.資格審查

現(xiàn)場報名時由市教育局按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明；屬社會人員的，須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

（3）教師資格證原件及復(fù)印件（已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時間的書面證明參加報名及資格審查）；

（4）本人親筆填寫的《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師報名資格審查表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師報名資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;

（5）近期免冠半身二寸照片3張；

（6）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.其他說明

“服務(wù)基層項目”人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請在報名和資格審查時一并進(jìn)行。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績（百分制）增加2分。

5.繳費(fèi)

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，合計90元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策�，F(xiàn)場辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，提供低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭人員，提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（三）筆試

1.筆試開考比例：報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于2:1。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

2.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報考人員于2019年6月26日，上午8:00--11:30，下午2:30--5:30，憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

3.筆試時間：2019年6月29日上午。

4.筆試地點(diǎn)及考試時間：詳見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試內(nèi)容及分值：公共課（20分），專業(yè)課（130分），合卷，滿分為150分。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。專業(yè)課考試內(nèi)容為：幼師專業(yè)所學(xué)的幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識（幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂、美術(shù)、舞蹈理論知識占80分）。筆試成績是將兩門課總分分別除以1.5后（分值均四舍五入保留兩位小數(shù)）相加折算為百分制。

6.筆試最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績最低分為60分（百分制、含加分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試資格確定

專業(yè)測試資格人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績（含加分）從高到低按1.5:1的比例確定（尾數(shù)進(jìn)1）。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

2.專業(yè)測試方式及內(nèi)容

采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫（分值30分）；②5分鐘指定曲目彈唱（分值40分）；③3分鐘自選舞蹈展示（分值30分）。著重測試應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

3.專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

4.繳費(fèi)：進(jìn)入專業(yè)測試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元/人。

5.專業(yè)測試時間、地點(diǎn)：另行通知。

（五）總成績合成

考試總成績是將筆試成績（含加分）60%與專業(yè)測試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）考察

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定：考試總成績相同的，筆試成績（含加分）高的優(yōu)先；筆試成績（含加分）相同的，專業(yè)課成績高的優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

2.考察：考察工作由桐城市教育局組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（七）體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點(diǎn)：具體事項另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

（八）優(yōu)先擇崗

按照考生考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（每人限選一次）。市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。擇崗時間、地點(diǎn)等事項另行通知。

對考察、體檢、擇崗出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到招聘單位報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

五、其他事項

（一）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（二）桐城市教育局公開招聘幼兒教師相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)查詢、查閱。

（三）本公告由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策考務(wù)咨詢電話：

0556-6133927（桐城市教育局人事科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：

0556-6121929（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件下載：

附件1：2019年桐城市教育局公開招聘幼兒教師崗位表.xls

附件2：2019年度桐城市幼兒園新任教師公開招聘人員報名資格審查表.doc

桐城市教育局

桐城市人力資源和社會保障局

2019年5月15日