2019安徽安慶懷寧中學面向高校招聘新任教師公告【7人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省懷寧中學2019年度面向高校招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘;
堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;
堅持統(tǒng)一組織，分級負責。
二、招聘計劃
安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師7名。公告及招聘崗位信息4月16日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、懷寧縣人力資源和社會保障局、懷寧縣教育局、安徽師范大學研究生院等網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷普通高校應屆研究生(碩士)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、年齡：30周歲以下，為1988年4月25日(含)以后出生;
2、學歷：2019年普通高校應屆研究生(碩士)及以上;
3、報考人員須在2019年7月31日前取得研究生(碩士)學歷、學位證書和對應學科的高中教師資格證。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘計劃崗位信息(附件)
五、招聘方式和程序
此次面向高校公開招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，由招聘工作組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試(試教)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察、體檢和公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間
自2019年4月25日上午9點起至4月29日24點整止。
2.報名方式及要求
(1)報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，報名郵箱chqijin6870@163.com。
(2)報名要求：
報名者須將報名材料整理成電子檔(掃描件)發(fā)送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為：應聘學科+姓名+畢業(yè)學校，如“數(shù)學張三安徽師范大學”。并在郵件標題注明：應聘學科+姓名+畢業(yè)學校。
報名材料包括：《安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師報名表》(附件1，須粘貼近期免冠半身2寸照片)、身份證、學生證、學歷、學位證(或高校出具的能按時畢業(yè)的有效證明)、教師資格證(屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審)、個人簡歷、高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)教務部門驗證的大學就讀期間各科成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等。
報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
3.資格審查
資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責按崗位條件規(guī)定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
初審通過人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審，提交網(wǎng)絡報名材料對應的原件及復印件。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。資格復審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在懷寧縣教育局網(wǎng)站提前公告。
通過資格復審的報考人員，進入面試，報考同一學科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)面試
1.面試方式：報考人員經(jīng)招聘工作組資格復審合格后在指定時間參加試教，試教方式為上課(無生上課)。
2.試教成績：滿分100分，試教最低控制合格分數(shù)線為60分，試教成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入試教人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生試教成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
3.試教內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學期教材(詳見附件2《安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘學校提供。
4.試教時間、地點：具體安排另行通知。
5.試教程序：
考生上課順序現(xiàn)場抽簽確定。每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次試教唯一題本。各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入試教教室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到試教教室進行上課，以此類推。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)試教成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)試教成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(試教)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(四)考察體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員在取得畢業(yè)證、學位證書和對應學科高中教師資格證后于2019年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書、任教學科教師資格證原件至懷寧縣教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不相符者取消考察體檢資格。由此造成的缺額以及審核后自行放棄的，從同崗位試教人員中依次等額遞補。
考察工作重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢及復檢費用自理�？疾臁Ⅲw檢具體事項另行通知。
對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生試教成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、懷寧縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人學校報到，用人學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會保險等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、相關(guān)要求
本次招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組領導下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學共同成立招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本公告由懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：懷寧中學0556-462801018133039299(程老師)
懷寧縣教育局0556-4611408(人事科)
懷寧縣人社局0556-4611165(事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組0556-4611410
附件下載>>>
2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師報名表.doc
2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.doc
懷寧縣2019年教師招聘工作領導小組辦公室
2019年4月16日
