2019安徽黃山市徽州區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告（幼師5名）
報(bào)名時間：2019年5月10日9:00至5月16日16:00
筆試時間：2019年6月2日（星期日）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)黃山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員52名（詳見附表）。
招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2019年4月29日起同時在徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huizhouqu.gov.cn/）、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)（http://www.hzqxfw.gov.cn/XF/index.html）、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html）和黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huangshan.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
在2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排4名招聘計(jì)劃（10016、10018、10020招聘崗位），用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”黃山籍人員。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位（其中10016崗位僅面向退役大學(xué)生士兵定向招聘）。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的黃山籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。報(bào)考定向招聘崗位的考生網(wǎng)上報(bào)名時需在報(bào)名資格審查表“主要工作經(jīng)歷”欄目中詳細(xì)填寫個人基層服務(wù)或服役情況有關(guān)信息。
考務(wù)等其它有關(guān)信息，將陸續(xù)在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布，請考生登錄網(wǎng)站查詢、查閱。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月10日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時間為2019年8月31日;因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì);在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報(bào)名時間為2019年5月10日9:00至5月16日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
1、報(bào)名�？忌梢酝ㄟ^以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站—→（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時簽署“誠信承諾書”，如實(shí)填寫《2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、社會保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后至5月17日17：00前可隨時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其它崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月18日16：00之前可以改報(bào)其它崗位。
報(bào)名階段每天17:00后，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查看截至當(dāng)日各崗位報(bào)名情況，數(shù)據(jù)更新于5月15日17時停止。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)統(tǒng)一公布各崗位最終繳費(fèi)人數(shù)。
2、繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于5月19日16：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄）。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科共計(jì)90元）。報(bào)考人員通過易寶支付平臺支付考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�2019年5月22日至5月23日期間，到徽州區(qū)人力資源和社會保障局三樓事業(yè)科辦理減免筆試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)（徽州區(qū)文峰路35號）。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
3、改報(bào)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的崗位(徽州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10027、10028、10029崗位2:1)，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月22日上午10：00—12：00改報(bào)其它崗位。
4、打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員于2019年5月28日9︰00之后登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
（二）考試
本次公開招聘人員考試由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試科目和內(nèi)容
筆試分兩個科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》（各崗位考試科目見公開招聘計(jì)劃（崗位）表）。筆試成績采用百分制計(jì)分法。
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治（含2018年7月-2019年5月重要時政）、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、省情市情等常識�？偡�100分。
《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。總分100分。
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識�？偡�100分。
（2）筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：2019年6月2日（星期日）
上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》，上午10︰10—12︰10《申論》或《專業(yè)知識》。
筆試地點(diǎn)：徽州區(qū)（詳見筆試準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績。
（3）筆試成績合成
筆試合成成績按《公共基礎(chǔ)知識》成績占45％、《申論》或《專業(yè)知識》成績占55%合成確定。計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（4）筆試加分因素
對報(bào)考非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2019年5月22日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）攜帶相關(guān)證明到徽州區(qū)人力資源和社會保障局三樓事業(yè)科（聯(lián)系電話：0559-3583744）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省（市）級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。（報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策）。
（5）筆試控制分?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上（含加分達(dá)50分），方可進(jìn)入下一輪面試。（其中徽州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10027、10028、10029、10030崗位報(bào)考人員的筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到40分及以上（含加分達(dá)40分），方可進(jìn)入下一輪面試）�？忌幸豢瞥煽�?yōu)?分或缺考的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。
2、面試
（1）面試方式。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員公布。面試成績滿分100分。
（2）面試入圍人員確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以及報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分順序，按1:3比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單、面試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時明確資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。
（3）面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。
資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：
①屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等其他報(bào)考崗位所需材料。
②屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。
其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
崗位要求相關(guān)資格證書（證件）正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復(fù)審，至2019年8月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。
③報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。
④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（4）遞補(bǔ)面試人員。對資格審查不合格或本人自動放棄出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)，按崗位和筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員遞補(bǔ)資格復(fù)審工作截止時間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。
（5）面試控制分?jǐn)?shù)線。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上（含65分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（三）總成績合成
總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%
（四）體檢和考察
1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。如末位總成績相同的，則按面試成績高低排序確定；若面試成績相同，考《專業(yè)知識》的則按《專業(yè)知識》成績高低排序確定，考《申論》的則按《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序確定；如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行。
2、體檢工作由徽州區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3、考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
4、對體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
需按總成績排名選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩?fù)七t部分項(xiàng)目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)）以及相關(guān)材料，報(bào)送徽州區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）及相關(guān)資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本《公告》由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559—3583744徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—3511829徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組
以上咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
附件：2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的政策解答.doc.doc
2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.rar
2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃（崗位）表.xls
中共黃山市徽州區(qū)委組織部
黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局
2019年4月29日
