2019山東濰坊山東科技職業(yè)學(xué)院青年優(yōu)秀人才教師招聘（長(zhǎng)期有效）【25人】
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年，地處山東省濰坊市，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳及教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)，以山東省工業(yè)和信息化廳管理為主。2001年獨(dú)立晉升為高職院校，2008年躋身為全國(guó)百所國(guó)家示范性高職院校之一，2017年被確定為第一批山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項(xiàng)建設(shè)單位。
目前學(xué)院擁有全日制在校生17000余人，開(kāi)設(shè)機(jī)電工程、機(jī)械制造、汽車(chē)工程、建筑工程、信息工程、紡織服裝、生物與化工、經(jīng)濟(jì)管理、藝術(shù)傳媒設(shè)計(jì)、商務(wù)外語(yǔ)、學(xué)前教育等11個(gè)專(zhuān)業(yè)群51個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家示范專(zhuān)業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)6個(gè)、省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)群3個(gè)，有4個(gè)專(zhuān)業(yè)與本科高校實(shí)施“3+2”專(zhuān)本貫通培養(yǎng)�，F(xiàn)建有國(guó)家級(jí)精品課程5門(mén)，省級(jí)精品課程89門(mén);省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)9個(gè)、黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè);學(xué)院先后獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)24項(xiàng)，全國(guó)紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)。
學(xué)院擁有全省高職院校唯一一所省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、山東省智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地、山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心等20多個(gè)高水平創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。學(xué)院自1997年起探索國(guó)際化辦學(xué)，與歐洲、大洋洲、亞洲、非洲等25個(gè)國(guó)家開(kāi)展留學(xué)生業(yè)務(wù)，成立了北非(烏干達(dá))國(guó)際學(xué)院。
學(xué)院是全國(guó)高職五所之一、山東高職唯一的國(guó)家海外考試中心，設(shè)有托福、GRE、韓語(yǔ)TOPIK、日語(yǔ)JLPT、英國(guó)劍橋BEC、國(guó)際IT等多個(gè)海外考點(diǎn)，辦學(xué)國(guó)際影響力位列全國(guó)高等職業(yè)院校50強(qiáng)。
在多年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)院凝聚了“產(chǎn)學(xué)研一體,職場(chǎng)化育人,國(guó)際化辦學(xué),現(xiàn)代化治理”的辦學(xué)特色，為社會(huì)培養(yǎng)了各類(lèi)技能型人才7萬(wàn)余名。學(xué)院先后被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)教育改革創(chuàng)新典型學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范院校、高等職業(yè)院校國(guó)際影響力50強(qiáng)、省級(jí)文明單位、全省職業(yè)教育先進(jìn)集體、省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等8部門(mén)《關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員
25人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)科研、教育等公共服務(wù)事業(yè);
3.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.中級(jí)崗位年齡在35周歲以下(1983年4月25日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)報(bào)名范圍
全球TOP200高校(參照國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校、國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)的全日制博士研究生。
(三)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。
受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:通過(guò)山東省人力資源與社會(huì)保障廳高層次人才服務(wù)專(zhuān)區(qū)-省青優(yōu)計(jì)劃服務(wù)系統(tǒng)報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人《山東科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(word版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件發(fā)送sdkjzyxyrsc@163.com郵箱。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件。
在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時(shí)提供。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日上午9:00至5月6日下午17:00，共七個(gè)工作日。
報(bào)名人員按要求如實(shí)完整填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
本次招聘的青年人才崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起30個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
2.單位初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，博士研究生招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要。
面試采用百分制計(jì)分法，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诒緧徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取核對(duì)身份、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、外調(diào)等多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門(mén)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
按省有關(guān)改革辦法，本次招聘的人員為學(xué)院總量控制備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國(guó)家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師李老師
電話(huà)：0536-8187401
地址：濰坊市西環(huán)路6388號(hào)山東科技職業(yè)學(xué)院人事處(辦公樓327房間)
郵編：261054
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》《關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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