2019江蘇南通通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）招聘公告【31人】

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

(二)全日制普通高校畢業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月至2001年5月期間出生)。

(三)本科及以上學(xué)歷的考生報(bào)考不限戶(hù)籍;大專(zhuān)學(xué)歷的考生限通州灣示范區(qū)戶(hù)籍或生源(戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間截止本公告發(fā)布之日)。

(四)具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(2019屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供)。

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)(www.tzw.nantong.gov.cn)。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年5月17日09:00～5月19日16:00。

4.資格審查時(shí)間：2019年5月17日09:00～5月20日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年5月17日09:00～5月21日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

5.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.nantong.gov.cn),通州灣示范區(qū)網(wǎng)站(www.tzw.nantong.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日09:00—14:00。

6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2019年5月30日09:00—5月31日17:00登陸通州灣示范區(qū)網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-81680388。

四、筆試、資格復(fù)審、面試

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。滿(mǎn)分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、參加資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區(qū)組織人事部門(mén)會(huì)同通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、戶(hù)籍證明或生源地證明(大專(zhuān)學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供)、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、戶(hù)籍證明或生源地證明(大專(zhuān)學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證的原件和復(fù)印件以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

(三)面試

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員(名單、筆試成績(jī)及排名在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公布)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.形式和內(nèi)容：面試的形式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師崗位的于面試當(dāng)日進(jìn)行技能測(cè)試，按模擬上課成績(jī)占40%和技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容為：(1)音樂(lè)崗位：聲樂(lè)、舞蹈、即興伴奏、音樂(lè)特長(zhǎng)展示等;(2)美術(shù)崗位：人物速寫(xiě)、水粉靜物、書(shū)法、美術(shù)特長(zhǎng)展示等。

4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

五、體檢和考察

在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)，若面試得分仍相同，報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)的以技能測(cè)試成績(jī)高者在前，其它崗位則通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前(下同)，并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送通州灣示范區(qū)組織人事部門(mén)審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2019屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680388、81680059;

監(jiān)督舉報(bào)：0513-81680036。

附件下載>>>

2019年通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

通州灣示范區(qū)組織人事局

通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局

2019年4月23日