2019江蘇連云港灌南縣招聘新教師公告【248名】
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，灌南縣教育局決定為直屬學(xué)校面向社會公開招聘248名新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《灌南縣2019年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（1983年5月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè)條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，詳見《崗位表》。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由灌南縣教育局負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時間
2019年4月27日—29日，上午8∶30—12∶00，下午2：30—6∶00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
（二）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣教育局人事科107室（灌南賓館對面）。
聯(lián)系人：高老師、孟老師，聯(lián)系電話：0518-83222525。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：
1.《灌南縣2019年公開招聘新教師報(bào)名表》(附件2)一份;
2.近期同底版免冠2吋照片3張;
3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）;
4.畢業(yè)證書（全日制普通高校2019年畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
5.教師資格證書（也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明）;
6.部分崗位需提供連云港市戶籍證明材料（戶口本或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明），詳見《崗位表》。
第3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。
（四）資格審核
對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.《報(bào)名表》請從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）或灌南縣教育專題網(wǎng)站（http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj/）下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（六）報(bào)名費(fèi)用
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
（七）開考比例
各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1．筆試內(nèi)容：公共知識（20分）和學(xué)科專業(yè)知識（80分）。公共知識為：教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識為：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識；應(yīng)聘幼兒園、初中、高中、中專教師崗位的考相應(yīng)學(xué)段教學(xué)方面的知識。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在2019年5月10日(上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30)在灌南縣教育局人事科107室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。
4.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
（三）面試
1.面試人員確定。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序（如筆試成績同分的以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績再次排序），按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；應(yīng)聘中專教師崗位的為高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園、初中、高中教師崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：根據(jù)專業(yè)崗位采用相應(yīng)的面試形式：
（1）應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的，面試形式為演課，滿分為100分。
（2）應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課和技能測試，兩項(xiàng)成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%＋技能測試×50%。
演課時，虛擬有學(xué)生在場上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評委互動，時間不超過8分鐘，教案質(zhì)量納入評分;技能測試時間不超過20分鐘。
4.面試時間和地點(diǎn)：
面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試考生于2019年5月17日8：30-17：00到灌南縣教育局人事科107室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。
5.面試成績：面試成績滿分為100分，成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（四）總成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，筆試學(xué)科專業(yè)知識成績高者參加體檢，如學(xué)科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤�，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣教育專題網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。
七、聘用
對公示無異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織選崗。選崗時，根據(jù)總成績在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)，按照從高分到低分（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）的先后順序，進(jìn)行公開、自主選崗，選擇城區(qū)小學(xué)的32名教師再由電腦搖號派位到城區(qū)相關(guān)學(xué)校，具體選崗、派位崗位詳見《灌南縣2019年公開招聘新教師選崗表》（附件3）、《灌南縣2019年公開招聘新教師電腦派位表》(附件4)。
選崗?fù)瓿珊�，由招聘單位按�?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，不能按時報(bào)到的，不保留聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書。
九、紀(jì)律監(jiān)督
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83236689
灌南縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-83968833
十、招聘政策咨詢電話
灌南縣教育局人事科：0518-83222525
十一、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
灌南縣教育局
2019年4月12日
