連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師公告

連人社事招公告核[2018]32號

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》有關精神，連云港市教育局決定為直屬學校面向社會公開招聘42名新教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1982年5月1日至2000年4月30日期間出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上，即：30周歲以下指1987年5月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

（六）資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷（崗位代碼為：jy27至jy35的崗位，學歷放寬為國民教育序列學歷），具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

（七）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018年8月31日前取得學歷證書的人員。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，可按應屆高校畢業(yè)生報名。

（八）除崗位代碼為：jy23，jy27至jy35的崗位，對教師資格證暫不作要求之外，其他招聘崗位，須取得與應聘學校學段相匹配的教師資格證。

（九）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.本市在編在崗教師；

3.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名要求

符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

（二）報名材料

1.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）

2.學歷、學位證書（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書），國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料；

3.教師資格證（或正在辦理的證明）；

4.崗位所需的其它相關證明。

（三）報名時間與地點

應聘人員須于2018年4月12日－5月2日登錄到連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（地址:http://61.155.76.51/teacher）自行報名（節(jié)假日正常報名），并于2018年5月2日－5月3日到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）提供以上報名材料的原件和復印件，進行網(wǎng)上報名信息現(xiàn)場確認并交納報名考試費，各招聘單位聯(lián)系電話詳見《連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師招聘學校相關信息》（附件2）。

（四）報名考試費

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（五）開考比例

應聘人員報名經(jīng)招聘單位審核并報連云港市教育局核準后，方可參加考試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對部分緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1:3的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應聘被取消崗位的人員可在2018年5月4日前補報其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）�？荚囉蛇B云港市教育局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師筆試科目》（附件3）。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2018年5月4日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）領取準考證。應聘人員憑在有效期內(nèi)二代身份證和準考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準考證。

5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

（三）資格復審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人選。進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。

（四）技能測試

技能測試主要測試：應聘崗位所需要的專業(yè)技能（筆試結束后將在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》）。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結束后5日內(nèi)告知應聘人員。

（五）面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。

4.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。

五、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。對體檢合格人員由連云港市教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

六、考察和公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員在辦理聘用時，必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件（應屆畢業(yè)生提供），碩士研究生還須提供本人學位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

連云港市教育局機關黨委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822179。

九、相關事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）考務政策咨詢電話：0518-85822187。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋

附件：1.連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師招聘學校相關信息.doc

3.連云港市教育局直屬學校2018年公開招聘新教師筆試科目.doc

連云港市教育局

2018年4月10日