2019年蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學(xué)校教師招聘啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學(xué)校，為公立全日制九年一貫制學(xué)校，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位。學(xué)校地處園區(qū)湖東核心板塊吳淞江源，東臨桑田島國(guó)際科技園，西接園區(qū)體育公園；緊臨近軌交1、2號(hào)線和中環(huán)，交通便捷。學(xué)校以港田路為界，分南北兩個(gè)校區(qū)，北校區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)模為36個(gè)班，于2012年啟用；南校區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)模為72個(gè)班，于2016年9月正式投入使用。南北兩個(gè)校區(qū)之間架設(shè)了天橋，便于互通。目前中小學(xué)現(xiàn)有89個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生3768人，專任教師273人，正高級(jí)、省名師及區(qū)級(jí)以上骨干教師占比近30%，平均年齡29歲，團(tuán)隊(duì)年輕融洽，富有朝氣。每年均有來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀骨干教師及優(yōu)秀畢業(yè)生加盟我校。2019年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
小學(xué)部：語(yǔ)文、英語(yǔ)
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。
二、招聘對(duì)象及條件：
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需在2019年7月前取得符合要求的教師資格證書(shū)，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學(xué)歷證書(shū)且為2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應(yīng)聘條件
在職教師的招聘分為兩類：
第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過(guò)38周歲（1981年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策
具有國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。
四、招聘流程：
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、應(yīng)聘方法：
有意應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)將:
1.紙質(zhì)簡(jiǎn)歷郵寄：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（務(wù)必寫清聯(lián)系電話）、附件1《應(yīng)聘人員登記表》、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）以及近期照片1張寄至學(xué)校，信封反面請(qǐng)注明姓名、應(yīng)聘學(xué)科。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）。
2.郵件發(fā)送：下載并完成附件2《應(yīng)聘人員信息匯總表》，按表格內(nèi)要求填寫，以“姓名+應(yīng)聘學(xué)科”命名后發(fā)送至學(xué)校郵箱
簡(jiǎn)歷郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)港田路501號(hào)（唐老師收）
電子郵箱：fenghuang@sipfh.cn
注：本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)電話聯(lián)系，以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。
蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學(xué)校
2019年4月
