2019廣西玉林市玉東新區(qū)雙向選擇教師招聘【60人】
為適應教育改革和發(fā)展的需要，進一步充實玉林市玉東新區(qū)教師隊伍，經(jīng)玉東新區(qū)工委、管委研究，同意通過“雙向選擇”方式,使用聘用教師控制數(shù)從2019年全國普通高等院校畢業(yè)生教師招聘網(wǎng)開招聘中小學教師60名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘學校崗位及人數(shù)
計劃招聘中小學教師60名(全部使用聘用教師控制數(shù))，詳見附件《崗位計劃表》。
二、招聘對象
2019年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè))畢業(yè)生。
三、招聘對象的條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為;
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律;
(四)學歷要求：普通高等院校本科及以上學歷、專業(yè)對口并取得學士以上學位的2019年應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè))畢業(yè)生;
(五)愿意在玉東新區(qū)任教5年及以上;
(六)具有所應聘崗位相對應學段(或高于相對應學段)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證，否則按不符合條件取消聘用資格處理;
(七)具備2019年玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學教師招聘崗位要求所需的資格條件;
(八)具有履行崗位職責所需的身體條件。
四、報名方式、時間和地點
(一)報名方式：
現(xiàn)場報名，由招聘工作領導小組審查確定進入面試人選。
(二)報名時間、地點
1.玉東新區(qū)科教文體局下屬城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘
(1)報名時間：2019年4月12日(上午9:00——11:30)
(2)報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心
2.玉東新區(qū)科教文體局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘
(1)報名時間：2019年4月27日(上午9:00——11:30)
(2)報名地點：玉林師范學院東校區(qū)行政樓二樓就業(yè)信息發(fā)布廳(201)
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名：采取現(xiàn)場報名、資格審查方式進行,玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學教師工作組，與有意愿到玉東新區(qū)從事教育教學工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生見面，通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報名須交材料：應聘者報名表(見附件2，貼照片)一份，本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、學校畢業(yè)生推薦材料及證明、學習成績表、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件(驗證后收復印件，退回原件)。
招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局同意后方可開考。
(二)進行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評。中小學教師崗位面試使用現(xiàn)行教材，考生自選課題。對綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上合格，方能簽約。
(三)現(xiàn)場選崗。對經(jīng)報名、資格審查、面試合格的考生，填報《教師選崗登記卡》，按面試成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由高分到低分按1:1的比例，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議(三方協(xié)議由考生自行攜帶到現(xiàn)場)。
六、體檢與考察
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用。
(一)體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢。體檢標準參照《公務員》錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(二)考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。
體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
七、公示
擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7個工作日。公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2019年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)。
八、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。
報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
(二)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
九、聘用與待遇
公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《關于印發(fā)〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)執(zhí)行。
(一)聘用：受聘人員與用人單位依法簽訂3年聘用合同。對被批準聘用的人員必須在規(guī)定期限內到其報考的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。
(二)待遇：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
(三)管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。聘用人員名單報機構編制、財政、人社部門備案。
十、招聘工作要求
(一)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消聘用資格。
(二)做好招聘監(jiān)督工作。公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：0775—2669615(玉東新區(qū)科教文體局)
0775—2696613(玉東新區(qū)人事勞動保障局)
監(jiān)督電話：0775—2680375(玉東新區(qū)科教文體局)
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