各有關學校、有關人員：
　　縣城教師招考面試成績已揭曉，根據(jù)招考方案精神，經(jīng)筆試、面試兩項成績按6：4的比例合成后重新排位，并按1：1.5共錄取　人參加考核，具體名單見附件。為切實做好考核工作，確保招考工作自始至終公正公平，現(xiàn)將有關事項通知如下:
　　一、考核內(nèi)容
　　1、上學年學�？荚u情況；
　　2、近三年在崗情況；
　　3、近三年獲獎或受處分情況。
　　三、考核辦法與步驟
　　1、被考核人員自行下載并如實填寫《城區(qū)學校招考教師對象考核表》（見附件）；
　　2、所在學校校長審查，簽署意見并簽字、加蓋公章；
　　3、被考核人將校長簽字、學校蓋章的《城區(qū)學校招考教師對象考核表》于8月23日下午5時前送達局人事股李丹老師處，違期不交即視為自行棄權。
　　4、局組織統(tǒng)一驗核，公示考核結果。
　　三、考核要求
　　校長是學校考核工作的主要責任人。各有關學校要嚴把審核關，確保《考核表》所寫信息真實、準確。出現(xiàn)錯誤或弄虛作假的，將嚴肅追究有關人員責任。
　　附件：1、2012縣城公辦中小學校教師招考考核入闈人員名單
　　　　　2、縣城公辦中小學校教師招考考核表

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　余干縣教育局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一二年八月二十二日