(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位數(shù)，從考生考試考核總成績(jī)?cè)?0分及以上的人選中按從高到低的順序選擇學(xué)校崗位,確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。如同一崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人選總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇,諾均相同則加試面試。若考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇學(xué)校崗位，按自動(dòng)放棄資格處理,其缺額予以遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按考核總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選�？荚嚳己丝偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則加試專業(yè)技能測(cè)試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間2019年7月中旬(具體體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生于7月上旬在彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢)，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(五)考察
體檢合格人員由縣人力社保局與招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
各位考生須于2019年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(職教中心的專業(yè)教師取得教師資格證時(shí)間可以放到2020年8月1日前取得)，否則不符合招聘資格條件，不予公示和聘用。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本次招聘的人員須在我縣至少服務(wù)5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。未滿最低服務(wù)期的，與我縣事業(yè)單位解除人事關(guān)系，并按每年8000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約補(bǔ)償責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公招工作人員。
聘用人員于2019年8月1日至8月2日持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件各一份到彭水中學(xué)報(bào)到。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力社保局、縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
彭水自治縣人力社保局咨詢電話：78496338
彭水自治縣教育委員會(huì)咨詢電話：78448691
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
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1.2019年第一季度彭水自治縣赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
2.2019年第一季度彭水自治縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽明細(xì)表.xls
3.彭水自治縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
4.教育部直屬高校、“雙一流”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校、本科一批次師范院校名單.xls
