2019新疆喀什大學(xué)招聘公告【173人】

為進(jìn)一步拓展我校優(yōu)秀人才引進(jìn)途徑，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2019年我校面向社會招聘工作人員173名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介：

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所多民族、多學(xué)科、多形式的應(yīng)用型、技術(shù)技能型大學(xué)，是中國最西部的一所大學(xué)。學(xué)校始建于1962年，前身為新疆喀什師范�？茖W(xué)校。1978年學(xué)校升格為本科院校，更名為喀什師范學(xué)院。2003年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會審核，學(xué)校獲得碩士學(xué)位授權(quán)單位資格，開始承擔(dān)碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)。2015年4月，經(jīng)教育部同意更名為喀什大學(xué)。

學(xué)�，F(xiàn)有15個教學(xué)單位，53個本科專業(yè)(含3個專業(yè)方向)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)，學(xué)�，F(xiàn)有教職工1098人，其中專任教師804人，教師中具有碩士及以上學(xué)位教師554人，占專任教師的69%，其中博士151人;具有副高以上職稱的教師291人，占專任教師的36%�，F(xiàn)有在校學(xué)生近15000人,圖書館藏書125萬冊。

56年的發(fā)展歷程中，學(xué)校形成了“以穩(wěn)定為前提，以教學(xué)為中心，以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，以提高教學(xué)質(zhì)量為生命線，以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)”的辦學(xué)思路，不僅為新疆教師教育和民族教育作出了重大貢獻(xiàn)，也積累了豐富的高等教育辦學(xué)經(jīng)驗，形成了自己獨特的辦學(xué)特色，鍛造了內(nèi)涵深厚的大學(xué)精神和大學(xué)文化。學(xué)校已成為新疆特別是南疆各族人民平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧關(guān)系的縮影。

二、招聘崗位(見附件2)

三、招聘范圍：

符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名應(yīng)聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

(五)身體健康，能承擔(dān)正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求(年齡條件35周歲以下，指1984年1月1日后出生，其余年齡段以此類推)。

(七)各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：1.必須具有崗位要求的全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證;2.招聘崗位備注中對本科學(xué)歷專業(yè)有要求的，請按照要求提供相應(yīng)材料。3.課程與教學(xué)論、中國少數(shù)民族語言文學(xué)等專業(yè)要求研究方向的，請?zhí)峁┰谛３煽儐巍?/P>

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

五、報名

(一)報名方式：網(wǎng)上電子郵箱報名(見附件3)

(二)報名時間：從公告發(fā)布之日起，長期有效。

(二)報名咨詢?nèi)思半娫�，見附�?。

(三)報名須帶材料：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件5)，并提供個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生推薦表、在校證明。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。應(yīng)聘人員請將報名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報名郵箱，報名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。

(四)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員報考專業(yè)目錄主要參照“2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊”(附件3);本科學(xué)歷應(yīng)聘人員報考專業(yè)目錄主要參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)”(附件4)。

(五)應(yīng)聘人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)招考學(xué)院(部門)。

六、資格審查

由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

七、考核及考試：

(一)碩士研究生及以上學(xué)歷人員考核注意事項：

1、考核適用于報考教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

2、應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到指定的地點參加筆試、面試(試講)。

3.考核方式：考核實行百分制，分為筆試、面試，總成績=筆試成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。

面試現(xiàn)場隨機(jī)抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好教案，并進(jìn)行20分鐘的現(xiàn)場講課，專家通過現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行考核，重點對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評;了解應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;考核應(yīng)聘人員誠信、品德、心理健康、綜合素質(zhì)狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求的情況。

(二)本科學(xué)歷人員考試注意事項：

1.考試適用于報考非教師崗位的本科及以上學(xué)歷人員。

2.總成績=筆試成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%

3.筆試、面試具體安排另行通知。

4.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(3)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

5.筆試注意事情：

(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應(yīng)聘人員綜合知識及文字表達(dá)能力。

(2)應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到指定的地點參加考試。

(3)筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，可一同入圍面試。

6.面試注意事項：

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績中按70%折合計算。

(2)面試人員名單將根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的實際情況確定進(jìn)入面試入圍人員。

(2)面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.總成績相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、考察

(一)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校(原工作單位)出具的在校(工作期間)思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學(xué)校(原單位)公章，同時提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明(以上證明材料出具日期不得超過半年)。

(二)被考察人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。被考察人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

十、確定擬錄用人員

喀什大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十一、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什大學(xué)報到，逾期報到者，視為放棄(博士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬報到期限)。

十二、招聘監(jiān)督

喀什大學(xué)紀(jì)檢委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：木太力甫

監(jiān)督電話：13399771122

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)上及時進(jìn)行公布。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

2019年喀什大學(xué)面向社會招聘工作人員職位一覽表.xlsx

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls

喀什大學(xué)

2018年12月28日