2018年山東省濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制初中教師簡(jiǎn)章

根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2018年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制初中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

2.大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.年齡在40周歲以下（1977年12月15日以后出生）；

4.具有相應(yīng)的教師資格證書；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上；

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意（同意應(yīng)聘證明的模板見附件3）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能應(yīng)聘（含2019屆畢業(yè)生），也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限可累計(jì)，以2018年12月15日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘19名事業(yè)編制初中教師，由歷城區(qū)教育局統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制初中教師崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日9:00—12月16日24:00

報(bào)名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2018年12月15日11:00—12月17日17:00

資格初審工作由專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

（三）繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在2018年12月15日11:00—12月17日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)，每人40元。

繳費(fèi)成功人員于2018年12月20日9:00—筆試考試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。

擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見附件2中第6條。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)的比例最少不得低于1:3，達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

四、考試

采用先筆試、后面試的考試方法。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”查詢。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。

進(jìn)入面試人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布。進(jìn)入面試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，初審合格者繳納面試考試費(fèi)70元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

2.面試

教師崗位的面試采用模擬上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言及教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布�？荚囋O(shè)置監(jiān)督席�？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加考試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件2中第7條。資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格或個(gè)人原因放棄面試資格出現(xiàn)的人選空缺，按照招聘崗位的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。

六、確定考察體檢人選

按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定。

進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試總成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布。

七、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1:1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

（一）考察

考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從同招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

八、聘用

考察體檢合格的擬聘用人員，在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次選擇任教學(xué)校�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選崗，筆試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分依次選崗。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與任教學(xué)校簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局組織人事科

招聘咨詢電話：5876871558768716

十一、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.licheng.gov.cn）“專題專欄－教育專欄”公布；如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站教師招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制初中教師崗位匯總表.xls

附件2：歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

歷城區(qū)教育局

2018年12月6日