2018四川成都金堂縣事業(yè)單位招聘教師崗公告【5人】
根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定在我縣服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生中招聘18人。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
在金堂縣2018年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”志愿者、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者、服務(wù)期滿(兩年及以上)考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者以及在金堂縣符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵。
本次招聘為定向招聘，不再享受政策性加分。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
4.已通過各類定向考錄被錄(聘)用為事業(yè)編制、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及享受過政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不得再次報(bào)考此次定向招考的職位。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘單位、崗位及人數(shù)，詳見附件《2018年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年11月5日至11月8日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)5樓9室，聯(lián)系電話：028-84997012)。
(四)報(bào)名資料
1、報(bào)名時(shí)攜帶有效的居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》及戶籍當(dāng)?shù)孛裾痔峁┩宋樽C明;報(bào)考人員如系團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，須提供團(tuán)縣委出具服務(wù)期滿(兩年及以上)考核是否合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的證明以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。2、本人近期一寸正面免冠同底標(biāo)準(zhǔn)證件照2張;3、網(wǎng)上下載填寫附件2《2018年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(雙面打印)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。4、我縣服務(wù)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”志愿者、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者期滿人員提供服務(wù)期滿的服務(wù)證;2018年首期服務(wù)期滿現(xiàn)在崗的須服務(wù)單位出具在崗證明;服務(wù)期滿已離崗且檔案未在金堂縣人才交流服務(wù)中心的考生，需同時(shí)提供檔案所在地出具的存檔證明;如已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考和報(bào)考時(shí)未享受過加分的證明。
(五)繳費(fèi)
原件校驗(yàn)資格合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。
費(fèi)用減免：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，憑上述證明材料(原件及復(fù)印件)可申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi);報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
(六)報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)以60:40的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。
(一)筆試
1.筆試科目：定向“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、定向“特崗計(jì)劃”為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;定向“支醫(yī)計(jì)劃”為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;筆試成績(jī)每科各為100分，分別占筆試總成績(jī)的50%。
開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2018年11月12日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)
2.筆試時(shí)間：2018年11月17日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。
3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2018年11月29日前通過金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。
4.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定辦理。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
(三)總成績(jī)公布
總成績(jī)于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次)
依據(jù)體檢合格確定考察人員名單。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的其它縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、聘用及報(bào)到
考察合格經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(一)崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時(shí)，崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。
(二)擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在聘用單位最低工作年限不得低于八年。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
為確保我縣事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室028-84923539;
報(bào)名咨詢電話：金堂人才交流服務(wù)中心(028)84997012
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2018年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2018年金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月15日
