2018福建廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員補(bǔ)充招聘公告【3名】
為全面促進(jìn)翔安教育發(fā)展，打造翔安教育集團(tuán)一流辦學(xué)品牌，決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘翔安教育集團(tuán)骨干管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡介
翔安教育集團(tuán)是經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。集團(tuán)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，經(jīng)費(fèi)管理按“以事定費(fèi)”原則，人員管理實(shí)行崗位合同制，人員薪酬為崗位績效考核年薪制。集團(tuán)辦學(xué)涵蓋中小學(xué)、幼兒園，先從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園，并逐步向中小學(xué)延伸。至2020年，全區(qū)還將計(jì)劃開辦近50所幼兒園。
二、招聘計(jì)劃:見附件
三、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī)，并符合以下條件人員：
(一)規(guī)劃發(fā)展中心基建管理人員
1.年齡45周歲以下(1973年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備建筑學(xué)或土木工程專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);
3.具備建筑類初級(jí)以上職稱;
4.具有3年及以上基建管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建施工過程，具備簡單CAD繪圖水平，該崗位需經(jīng)常到施工現(xiàn)場進(jìn)行戶外工作，較適合男性。
(二)行政管理中心文秘
1.性別不限，年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);
3.具有3年及以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文字宣傳工作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(三)行政管理中心網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)人員
1.年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備通信信息類或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);
3.具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)信息安全相關(guān)知識(shí)，具備相關(guān)領(lǐng)域技能，該崗位需進(jìn)行機(jī)械拆卸、移動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)連接等，較適合男性。
(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.正在接受立案審查的;
2.在此前公開招聘過程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(五)以上涉及時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月1日。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
2018年10月11日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、廈門市人才網(wǎng)和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年10月11日上午0:00--2018年10月21日下午5:00，逾期不予受理。
應(yīng)聘者請登錄廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站民生領(lǐng)域教育板塊公示公告欄(相關(guān)鏈接：http://www.xiangan.gov.cn/ly/jy/)，下載填寫附件表格，并將《翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《翔安教育集團(tuán)骨干管理人員基本情況匯總表》電子稿(詳見附表)，并附本人身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明〕、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)資歷證明材料掃描或拍照打包到文件夾內(nèi)壓縮后，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：xajyjt_yh@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名格式為“應(yīng)聘行政管理中心網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、規(guī)劃發(fā)展中心基建管理人員等相應(yīng)崗位)-姓名-戶口所在地-現(xiàn)居住地”，不按要求上傳的，不予接收，視為未報(bào)名�！秷�(bào)名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。
(三)現(xiàn)場資格審查
教育集團(tuán)將組織人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(1)審核時(shí)間：2018年10月23日-24日
上午8:30-11:30下午15:00-17:00
(2)審核地址：翔安區(qū)新店中學(xué)潤毓樓四樓道德講堂。
(廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號(hào))
(3)資格審核資料：
①《報(bào)名表》(A4雙面打印)，貼上照片，一式2份;
②本人身份證正反面、戶口本(首頁+本人頁);
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書均需提供〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明〕
④任職資格證書;
⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;
⑥獲獎(jiǎng)證書;
⑦原工作單位開具的崗位工作證明(需體現(xiàn)崗位并蓋章);
以上證書均需攜帶原件、A4紙復(fù)印件并依次按順序整理成冊。(審核結(jié)束后，原件退還，復(fù)印件不退還)。
(四)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注翔安區(qū)政府網(wǎng)站民生領(lǐng)域教育板塊公示公告欄。
筆試成績合格的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試或面試不合格的不予錄用(筆試、面試成績合格線為60分，按1:1進(jìn)入筆試、面試的，成績合格線為70分)。具體考試安排另行通知。
(五)體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由翔安教育集團(tuán)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。(女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育集團(tuán)約定延緩體檢的最長期限)。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育局提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由翔安區(qū)教育局統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢不合格者不予錄用。
(六)考核
由廈門市翔安教育集團(tuán)對擬聘用人員進(jìn)行考核。
(七)公示
擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議，經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員與翔安教育集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。
五、薪酬待遇
年薪包干制：工資總額=崗位工資+績效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。包干年薪：按集團(tuán)薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)15-12萬執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
2.對考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘�？己瞬缓细竦模獬齽趧�(dòng)合同。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。
6.請應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。
8.聘用前，翔安區(qū)教育集團(tuán)將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。
9.咨詢電話：0592—7882063
附件下載>>>
1.翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表及招聘計(jì)劃.doc
2.翔安教育集團(tuán)骨干管理人員基本情況匯總表.xls
廈門市翔安教育集團(tuán)
2018年10月11日
