(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
通過資格審查符合參考條件的應(yīng)聘者，攜帶身份證在斗門區(qū)教育局五樓人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
發(fā)證時間：2012年8月20日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
(四)考試
考試采取筆試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)，總成績合格線為60分。面試人員按照筆試成績從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1∶3的比例確定。考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
報考幼兒教師(音樂)的應(yīng)聘者免考筆試，直接進行面試。
1.筆試 ：采取閉卷形式進行。
(1)筆試時間：8月21日上午8：30-10：30。
(2)筆試地點：斗門區(qū)實驗小學(xué)。
(3)筆試評卷結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在斗門區(qū)教育信息網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。
2.面試：
(1)正、副園長的面試方式為答辯。
(2)幼兒教師(幼兒師范專業(yè))的面試分為課堂教學(xué)考核(根據(jù)指定內(nèi)容講課，占面試成績的50%)和基本技能考核(彈、唱、跳、畫，占面試成績的50%)，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后1位。
(3)幼兒教師(體育)的面試方式為講課。
(4)幼兒教師(音樂)的面試包括專業(yè)技能考試和講課兩部分，其成績計算公式為：考試總成績=專業(yè)技能考試成績×60%+講課成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)，總成績合格線為60分。先進行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試結(jié)束后，在考試地點當(dāng)場公布專業(yè)技能考試成績及講課人員名單。講課人員按照專業(yè)技能考試成績從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定。
(5)面試考號抽簽時間：考生進入候考室封閉后,面試前三十分鐘進行(即上午8：00開始，下午1：30開始)。
(6)面試時間：8月23—24日上午8：30—12：00，下午2：00開始。
(7)面試地點：斗門區(qū)實驗小學(xué)。
(五)公布考試成績
考試結(jié)束后，當(dāng)天在斗門區(qū)教育信息網(wǎng)公布考試成績。
(六)體檢及考核
1.體檢�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)合格考生成績從高至低的排名順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢人員。體檢在指定的珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格者，由下一名遞補。
2.考核。主要考核考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、工作、學(xué)習(xí)、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區(qū)教育信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對公示無異議的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
四、管理方法及薪酬待遇
招聘錄用的正副園長和教師實行合同制管理。正園長的月薪為5500元，副園長的月薪為5000元，幼兒教師的月薪為3000元。正、副園長和幼兒教師的月薪均包含社保。
五、其他事項
(一)招聘錄用的正副園長和教師的聘用時間，將視各鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)的進度來確定。
(二)若考試總成績相同影響錄用的，以筆試成績高分者為先。
(三)有下列情形之一，一律取消錄用資格，所缺名額根據(jù)需要可按崗位和考生考試成績由高至低依次遞補：
1.審查檔案時發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或報考材料弄虛作假者;
2.體檢或考核不合格者;
3.放棄聘用資格者;
4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(五)凡涉及遞補的考試總成績必須達(dá)到60分以上。
(六)為確保招聘工作公正、公平、公開，由紀(jì)委工作人員全程監(jiān)督，投訴監(jiān)督電話：0756-5522392。
(七)本公告未盡事宜，由斗門區(qū)幼兒園園長和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市斗門區(qū)幼兒園園長和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月九日