2018年河南安陽(yáng)市龍安區(qū)中小學(xué)教師招聘公告【100名】
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為龍安區(qū)馬投澗鎮(zhèn)等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄中小學(xué)公開招聘100名教師，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
具體招聘單位、崗位、學(xué)科、人數(shù)、資格條件等詳見《2018年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡及戶籍條件：年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年8月31日以后出生，含當(dāng)日);部分崗位需具有龍安區(qū)范圍內(nèi)戶籍、在中小學(xué)滿1年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、年齡在35周歲以下(1983年8月31日以后出生，含當(dāng)日)詳見(附件1);
5.專業(yè)條件：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科相符的視為相近專業(yè);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘;
4.服務(wù)期未滿的特崗教師、龍安區(qū)已在編的正式教師;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年9月3日在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.longan.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。
1.報(bào)名時(shí)間及要求：
報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日9:00—9月15日17:00。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片(清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30KB以下)。
報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民第二代身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、居民第二代身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，將向�?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2018年9月16日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2018年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無法下載打印。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄)。不再改報(bào)其他崗位的，退還其報(bào)名費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2018年9月24日8:00—9月26日17:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。
(1)筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試科目：《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
(2)筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
(3)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%;
筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績(jī)查詢公告在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)上公布。
(4)資格審查
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以3:1比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。
資格審查人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：(1)《2018年安陽(yáng)市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話證(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科者需遞交二級(jí)甲等以上普通話證書)、學(xué)位證、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科)、筆試準(zhǔn)考證;(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(3)龍安區(qū)以外的在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門同意，并加蓋單位公章);(4)在中小學(xué)有1年以上教學(xué)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者持縣(市)區(qū)教育行政部門證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)區(qū))中心校證明和所在單位一年工資表復(fù)印件(以上提供的證明材料加蓋公章有效)。
注意事項(xiàng)：以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和審查時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加龍安區(qū)政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
2.面試
面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
因面試缺考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。
面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)依次排序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低依次排序確定。
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年(試用期包含在內(nèi))，最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：1330381745513837119798(9:00—17:00)
咨詢電話：0372-5022702(工作日上午8;30—11:30下午15:00—17:30)
監(jiān)督電話：0372-5022705(工作日上午8;30—11:30下午15:00—17:30)
