2018山東青島平度市招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡章【300人】
為推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師300名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);
3.身體健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.平度市生源(或戶口)，年滿18周歲，35周歲以下(1982年8月31日以后出生);
5.中專(不含高中)及以上學(xué)歷;
6.具有幼兒園及以上教師資格證書(全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生除外,但必須在聘用后3年內(nèi)取得);
7.現(xiàn)已納入市鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌保險(xiǎn)的幼兒教師，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月8日-9月10日，上午8:30-11:30，下午1:30-4:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：平度市人民路79號(hào)，平度市人力資源市場一樓大廳。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料：
報(bào)考人員下載《2018年平度市公開招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的其《報(bào)名登記表》視為無效。報(bào)名時(shí)同時(shí)收取70元的考試費(fèi)用�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名的相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及教師資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份，崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
屬于在職人員的需要提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明;屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明(平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動(dòng)保障所出具);
報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
通過審核的報(bào)名人員于2018年9月12日上午9:00-11:30，下午1:30-4:00，憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試內(nèi)容及方法
本次招聘采取面試的方法進(jìn)行。
1.面試內(nèi)容和方式
面試采取模擬講課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬講課主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核實(shí)踐操作能力(彈唱、繪畫)。
2.面試安排
招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過25人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。根據(jù)初試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃1-7人的，確定進(jìn)入面試人數(shù)原則上不超過15人;招聘計(jì)劃8-14人的，確定進(jìn)入面試人數(shù)原則上不超過20人;招聘計(jì)劃15人及以上的，確定進(jìn)入面試人數(shù)原則上不超過25人。
3.成績計(jì)算
面試按照模擬講課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績采用百分制，模擬講課占60分，技能測試占40分(其中彈唱和繪畫各占20分)，兩項(xiàng)滿分為100分。各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.公布面試成績
面試成績?cè)瓌t上在每個(gè)崗位面試結(jié)束后，于面試當(dāng)天在考場門口張貼公布。
四、考察和體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按總成績和招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員。其中面試總成績低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，取學(xué)歷較高者;若學(xué)歷相同，取年齡長者。經(jīng)考察不合格的考生，不予錄用。
偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄取不足的崗位，教體局可從城區(qū)各幼兒園未進(jìn)入考察范圍且面試成績比較優(yōu)秀的人員中調(diào)劑(面試總成績低于60分者除外)。調(diào)劑辦法是個(gè)人先申報(bào)調(diào)劑單位，若申報(bào)人數(shù)等于或少于該單位缺額人數(shù)，則申報(bào)人員直接列入考察范圍;若申報(bào)人數(shù)多于該單位缺額人數(shù)，由調(diào)劑單位通過組織答辯的方式擇優(yōu)納入考察范圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
五、公示和聘用
考察、體檢后，確定各幼兒園擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考察合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考察不合格的，予以辭退。
六、有關(guān)說明
1.招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.因各種原因造成的空缺職位，從應(yīng)聘人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.被聘用人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，一律不列入事業(yè)單位正式編制。自簽訂用工合同之日起，納入幼兒園非公辦教師規(guī)范管理范圍，享受本單位納入統(tǒng)一管理的非公辦幼兒教師同等的工資及保險(xiǎn)待遇。
4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。被聘用人員合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，被聘用人員到達(dá)法定退休年齡后終止勞動(dòng)合同，必須無條件離開非事業(yè)編制幼兒教師工作崗位，不再享受非事業(yè)編制幼兒教師工資、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。
5.全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，聘用后必須在三年之內(nèi)取得幼兒教師資格證書，否則不再聘用;2018年中專學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后必須在五年之內(nèi)取得學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷、幼兒教師資格證書，否則不再聘用。
6.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
7.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)
8.監(jiān)督咨詢電話：0532-88361287
附件1：2018年平度市公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師計(jì)劃表.docx
附件2：2018年平度市公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名登記表.docx
2018年8月31日
