2018山東青島西海岸新區(qū)招聘非事業(yè)編制幼兒園教師簡章【94人】

根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定，2018年青島西海岸新區(qū)面向社會公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師94人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍，大學(xué)�？茖W(xué)歷人員需具有青島市常住戶口(生源);

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

青島西海岸新區(qū)公辦和公辦性質(zhì)幼兒園已聘用的幼兒教師不得報(bào)考。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月26日-8月27日9:00-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)蘭亭小學(xué)(西海岸新區(qū)月亮灣路217號)。

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《2018年西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師報(bào)名表》(附件1)。相關(guān)證明材料主要包括：提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及職位所要求的資格證書等(均須在2018年8月26日前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察時(shí)提供。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。大學(xué)�？茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明。教師資格證書及其他要求提供的材料。

在報(bào)名時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。

(二)審核

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘主管部門提交本人相關(guān)報(bào)名材料。所提供資料不全或無法辨認(rèn)的不予審核。參加報(bào)名并審核合格人員取得考試資格。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)初試。選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績確定30名進(jìn)入面試人員;選聘崗位資格審查合格人數(shù)未超過30人的，免于初試，直接進(jìn)行面試。

(二)面試。

面試采取百分制計(jì)分，由區(qū)教育體育局嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。招聘崗位的面試方案同步在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“說課+技能測試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識技能等方面，說課使用現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

初試成績不計(jì)入考試總成績。本簡章所有招聘崗位按說課成績、技能測試成績分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說課成績和技能測試成績均不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則依次按照說課成績、技能成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如說課成績、技能測試成績都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績，未進(jìn)行初試的崗位則加試初試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3天公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)待遇

1、實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期為1個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2、工資待遇按照非事業(yè)編制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由聘用單位按規(guī)定發(fā)放，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以全日制學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話：見計(jì)劃表(工作時(shí)間咨詢)

附件：

1.2018青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師報(bào)名表.doc

2.2018青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師計(jì)劃表.xls

3.2018青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師誠信承諾書.doc

2018年8月23日