2018年河南安陽內(nèi)黃縣教師考試招聘公告【200人】
為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社[2017]75號)等文件規(guī)定及上級有關精神，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘200名教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見：《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
遵守憲法和法律。
具有良好的品行;
身心健康，能適應教育教學工作需要
應聘學歷為普通全日制本科及以上學歷并取得相應學位;
應聘年齡為30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上學歷應聘年齡為35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校者，須內(nèi)黃縣戶籍或內(nèi)黃縣生源;
7、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘;
4、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣招募的參加高等院校畢業(yè)生“三支一扶計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員及內(nèi)黃縣正式在編教師;
5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年7月26日
在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報名流程及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員請登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)進行報名(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))。
1、報名時間及要求：
報名時間：2018年8月4日8:00—8月6日17:00。
應聘人員在報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按照要求上傳能反映本人特征近期免冠正面單色背景電子照片。(①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素)。
報名要求：(1)應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、教師資格種類、任教學科、個人情況填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、資格初審。報考資料一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。報考申請?zhí)峤怀晒�，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務必牢記。
3、網(wǎng)上繳費。經(jīng)資格初審合格的應聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法及時繳納報名考務費60元，繳費截止時間：2018年8月7日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功后，請自行下載打印《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報名登記表》(附件3系報名系統(tǒng)自動生成，考生必須下載，以備資格復審時使用)，繳費截止后將無法下載打印。
報名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在報名結(jié)束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位(屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的，將視為自動放棄)。不再改報其他崗位的，退還其報名考務費。
4、打印準考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證(A4)，準考證打印時間為2018年8月12日8:00—8月14日17:00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。
5、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。(三)筆試
應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分200分。
①筆試內(nèi)容：教育教學綜合知識(教師職業(yè)道德、教育學、心理學、教育教學技能等)和學科專業(yè)知識。滿分各100分。
②筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。
2、筆試成績
筆試成績=教育教學綜合知識成績×50%+學科專業(yè)知識成績×50%(成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)。
筆試成績在報名網(wǎng)站公布。
(四)資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復審人員(比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進行資格復審)。參加資格復審人員按報考崗位所需資格條件，提交本人相關證明材料及《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師報名登記表》(附件3)。相關證明材料主要包括：
居民有效身份證、戶口本或戶籍證明原件、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、筆試準考證原件及復印件;
在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù);
暫未取得畢業(yè)證的2018年應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
(五)面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶居民有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
面試通過試講的方式進行，試講時間為10分鐘，每人準備時間為10分鐘，滿分為100分。面試時，所在崗位面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方案、命題和試講的組織實施由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組負責。
考試總成績計算辦法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績滿分100分(考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢和考察對象(比例內(nèi)末位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者確定為體檢對象)。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標準和相關要求參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦[2017]4號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢階段遞補人員總成績相同者，以面試成績高低依次排序。
體檢時間、地點另行通知。
(七)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。
考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。因自動放棄出現(xiàn)缺額的，可從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。
(八)公示
依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報名網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議后，同招聘崗位擬聘用人員將按照考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《內(nèi)黃縣2018年公開招聘教師招聘單位設置表》(附件2)�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按面試成績順序決定擇崗順序;面試成績也相同時，抽簽確定擇崗順序。單位確定后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用工作人員服務年限為五年，并簽訂聘用合同書。
三、紀律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
(二)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。
特別提示：
應聘人員在本次應聘期間，應及時了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組研究決定。
咨詢電話：內(nèi)黃縣教體局0372-7729159(工作時間內(nèi))
內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組
二0一八年七月二十六日
