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2018年海南瓊海市事業(yè)單位招聘教師崗公告(1號(hào))【159人】

時(shí)間:2018-07-12 10:18:37 點(diǎn)擊:

2018年海南瓊海市事業(yè)單位招聘教師崗公告(1號(hào))【159人】

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額(見(jiàn)職位表)

共招聘223名事業(yè)單位工作人員,其中教育系統(tǒng)中小學(xué)教師90名(中學(xué)18名,小學(xué)72名),幼兒園教師69名;其他事業(yè)單位工作人員52名;衛(wèi)生系統(tǒng)12名。

二、應(yīng)聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6、委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意;

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

8、在試用期內(nèi)和在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

9、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

具體招聘職位、條件和有關(guān)要求請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)查閱或向瓊海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年7月25日至7月29日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30,雙休日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):瓊海市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

(三)資格審查:報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考職位。根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。

1、按招考職位名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)1:3比例的方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)遞減該職位的招聘人數(shù),或取消該職位的招聘。

2、專業(yè)條件參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。

3、海南省戶籍是指在2018年7月30日前,常住人員登記戶口在海南省的人員;海南生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地屬海南省的人員。瓊海市戶籍是指在2018年7月30日前,常住人員登記戶口所在地在瓊海市的人員;瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地屬瓊海市的人員。

4、年滿18周歲,35周歲以下(即1982年7月25日—2000年7月24日期間出生)?忌挲g確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考核階段進(jìn)行確認(rèn)。

5、學(xué)歷:職位表中未標(biāo)注全日制的均為國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。

(四)改報(bào):報(bào)名期間,允許改報(bào);報(bào)名截止后,除招考職位未能開(kāi)考的和未通過(guò)資格審查的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行改報(bào)外(改報(bào)時(shí)間另行通知),其他通過(guò)資格審查人員一律不得改報(bào)。

(五)報(bào)名要求:

1、應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》一式兩份(可下載附件或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫(xiě)),并攜帶本人學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)(根據(jù)招聘職位需要提交)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。

應(yīng)聘要求相關(guān)工作經(jīng)歷職位的,還需提供工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明或本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等作為相關(guān)工作經(jīng)歷證明。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2018年7月日30止,時(shí)間可以累計(jì)。

2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠(chéng)信承諾書(shū)、《瓊海市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1號(hào)公告》、招聘職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

3、報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)考材料一律不退還。

4、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況,請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

5、資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

四、考試

(一)筆試。

1、采取閉卷方式進(jìn)行。其中,中學(xué)教師筆試科目為:中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);小學(xué)教師筆試科目為:小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);幼兒園教師筆試科目為:幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí);其他事業(yè)單位筆試科目為:公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為:衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后,由瓊海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3、筆試時(shí)間:2018年8月8日,筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年8月5日—7日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30,周日正常領(lǐng)取);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):瓊海市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

(二)面試。

1、面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3,未達(dá)到比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試(說(shuō)課答辯或其他)方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如是在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師(幼兒園教師)等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考的證明;如是委培、定向人員,須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明;如是我省“四項(xiàng)目”(“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”)人員,須相關(guān)部門出具同意報(bào)考證明。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消其面試資格;無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的,取消面試資格。并從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審相關(guān)要求及須提供的復(fù)審材料另行公告通知。

(三)考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算,滿分100分,其中教育系統(tǒng)筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

五、考核。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分至低分按1:1確定考核對(duì)象,并由用人單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

六、體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘用人員資格,按考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由市人力資源和社會(huì)保障部門調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,給予聘用;反之,則取消擬聘用人員資格,空缺名額則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、決定聘用。由市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)考試、考核、體檢、公示結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)市政府審批。

應(yīng)聘不具體招聘職位的,由擬聘用人員按考試總成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定。

九、辦理聘用手續(xù)。聘用后由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市財(cái)政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-6292858662930920(其他事業(yè)單位)

0898-62835439(教育系統(tǒng))

0898-62822474(衛(wèi)生系統(tǒng))

傳真:0898-62928906

附件下載>>>

1、瓊海市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(其他事業(yè)單位).xlsx

2、瓊海市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(衛(wèi)生系統(tǒng)).xlsx

3、瓊海市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(中小學(xué)教師).xls

4、瓊海市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(幼兒園教師.xls

5、瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表.doc

瓊海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月11日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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