2018年海南省儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校骨干教師招聘公告

儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所公辦全日制普通中等職業(yè)院校，是省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校位于海南省儋州市，學(xué)校師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越。為加快學(xué)校發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)需面向全國公開招聘具有大專院校工作經(jīng)歷的副高以上職稱專業(yè)技術(shù)教師12名，現(xiàn)予以公告。

一、招聘人才崗位

2018年計(jì)劃面向全國招聘專業(yè)骨干教師12名(具體崗位信息見附件1)。

二、招聘人才條件

招聘的專業(yè)骨干教師必須具備以下條件：。

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉高校教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

(二)資格條件

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、副教授及以上職稱;年齡50周歲(含)以下。

2.從事或具有5年(截止2018年6月15日)以上大專及以上院校教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷。

三、招聘人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

按照《儋州市引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》執(zhí)行。

考核招聘的人員納入儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校事業(yè)編制，如所在原單位有事業(yè)編制的按照有關(guān)規(guī)定可以辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，服務(wù)期不少于5年。同時(shí)，學(xué)校另行安排10萬元/人人才工作經(jīng)費(fèi)。

四、招聘人才程序

(一)發(fā)布公告

1.儋州市政務(wù)網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn);

2.儋州市教育局(www.danzhou.gov.cn/szfb);

3.儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(www.dzvts.cn)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將郵件發(fā)送到dzzxzp@126.com。下載儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年面向全國招聘專業(yè)骨干教師報(bào)名登記表(詳見附件2報(bào)名登記表)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日至6月15日。

3.要求

(1)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，每人可報(bào)1個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘人員資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

①儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年面向全國招聘專業(yè)骨干教師報(bào)名登記表(見附件2，簽名承諾，未簽名者報(bào)名無效);

②有效居民身份證復(fù)印件1份;

③本人近期一寸免冠照片2張;

④學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份;

⑤任職文件、專業(yè)骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各1份非常重要，業(yè)績材料將作為評(píng)價(jià)依據(jù)之一，請(qǐng)完整提供)。

(3)提交方式

①上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：儋州市大通路9-2號(hào)儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨務(wù)辦公室803，郵編：571700，聯(lián)系人：劉占鋒，聯(lián)系電話：0898—23382305/15120691069。

②提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用a4紙打印或復(fù)印。

③提交材料的截止時(shí)間為：2018年6月15日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))前。

(4)資格審查

由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，直接入圍業(yè)績?cè)u(píng)審。

(三)考核

由考核工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，以答辯和業(yè)績?cè)u(píng)審等方式進(jìn)行，時(shí)間約為6月中旬。

1.答辯(分值100分，基礎(chǔ)分)

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘者答辯報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消答辯資格。

2.業(yè)績?cè)u(píng)審(加分項(xiàng))

根據(jù)應(yīng)聘者提供的業(yè)績材料原件逐項(xiàng)按照等級(jí)加分，每類每項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

⑴專著：第一作者4分/部，第二作者1分/部。

⑵論文：中文核心刊物論文(scie、ei、istp、ssci等)第一作者3分/篇。

⑶課題：國家重點(diǎn)課題主持人10分/項(xiàng)，前三參與者3分/項(xiàng);國家一般課題主持人6分/項(xiàng)，前三參與者2分/項(xiàng);省級(jí)重點(diǎn)課題主持人4分/項(xiàng)，前三參與者1分/項(xiàng);省級(jí)一般課題主持人3分/項(xiàng)，前三參與者1分/項(xiàng)。

⑷表彰：國家級(jí)3分/項(xiàng)，省部級(jí)2分/項(xiàng)，地市級(jí)1分/項(xiàng)。

答辯成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，在答辯成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，答辯分?jǐn)?shù)加上業(yè)績?cè)u(píng)審得分，從高分到低分按1:1的比例確定擬考察人選。若出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的情況，須經(jīng)考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，才可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，則取消該崗位招聘或減少招聘職數(shù)。

3.考察

考核工作小組實(shí)地考察方式進(jìn)行，注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等。被考核人員填寫政審、計(jì)劃生育審查表格，被考核人員必須取得原工作單位同意，考核中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。考察結(jié)束后考核工作小組撰寫考察結(jié)果材料。

(四)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)擬錄人員公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)果無異議后，報(bào)市政府審批。

(六)辦理手續(xù)

市政府審批后，在7月與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

工作中主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：儋州市教育局0898-23334285;儋州市人力資源和社會(huì)保障局0898-23333250。

2018年5月25日