2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)
時間：2018-05-22
為滿足我市縣（市）區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2018年吉林市縣（市)區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員1552人。其中，船營區(qū)70人，豐滿區(qū)70人，昌邑區(qū)156人，龍?zhí)秴^(qū)125人，永吉縣95人，磐石市235人，蛟河市278人，樺甸市275人，舒蘭市248人。具體招聘崗位及其條件詳見《2018年吉林市縣（市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年5月22日至2000年5月22日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2018年5月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍、民族、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等具體條件，詳見《附件1：2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2018年5月29日8:30至6月1日11:30。應(yīng)聘人員（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器）登陸吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站（http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠的證件（不帶眼鏡）數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確）。
2.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。
（2）請認(rèn)真閱讀專業(yè)目錄（附件5），結(jié)合崗位要求的專業(yè)與本人所學(xué)專業(yè)，對照專業(yè)目錄進(jìn)行報考。報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
（3）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，五年內(nèi)不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位。
（4）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機(jī)，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。
（二）報名資格初審及結(jié)果查詢
時間：2018年5月29日8:30至6月1日15:30。由招聘單位主管部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄（附件5）審查，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。應(yīng)聘人員須及時登陸（http://www.jlssyzp.com）網(wǎng)址查詢報名資格審查結(jié)果。未通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。應(yīng)聘人員對報名資格審查結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時間均為6月1日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁，因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為6月1日18:00。
在網(wǎng)上報名資格審查過程中，資格審查員對應(yīng)聘人員報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，應(yīng)聘人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
（三）繳費(fèi)
時間：2018年5月29日8:30至6月3日15:30。應(yīng)聘人員通過資格審查后，請登陸（http://www.jlssyzp.com）網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試收費(fèi)用于各項考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試科目為兩科的95元/人（報名費(fèi)25元/人，兩科筆試考務(wù)費(fèi)共70元/人）；筆試科目為一科的60元/人（報名費(fèi)25元/人，一科筆試考務(wù)費(fèi)35元/人）。報考碩士研究生崗位（免筆試）和專業(yè)技術(shù)正、副高級崗位（免筆試）繳納報名費(fèi)25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（五）下載打印《準(zhǔn)考證》
時間：2018年6月16日8:30至6月23日14:30。應(yīng)聘人員登陸（http://www.jlssyzp.com）網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）筆試
（1）筆試時間。2018年6月23日。各招聘崗位具體筆試時間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。
（2）筆試科目。各招聘崗位具體考試科目及范圍詳見《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
（3）筆試范圍�！锻ㄓ弥RA卷》、《通用知識B卷》、《通用知識Ｃ卷》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件2）；《教育理論基礎(chǔ)知識（幼兒園）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（小學(xué)）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（中學(xué)）》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《教育理論基礎(chǔ)知識（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）考試大綱》（附件3）；《衛(wèi)生專業(yè)知識》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)；《護(hù)理學(xué)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
（4）筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試科目為兩科的，每科各以50%計入筆試成績；筆試科目為一科的，以100%計入筆試成績。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識（幼兒園）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（小學(xué)）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（中學(xué)）》或《護(hù)理學(xué)》成績排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試）。
碩士研究生崗位（免筆試）或?qū)I(yè)技術(shù)正、副高級崗位（免筆試）招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)超過1:30（不含1:30）的，需要進(jìn)行筆試，筆試時間、地點(diǎn)、科目詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識（幼兒園）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（小學(xué)）》、《教育理論基礎(chǔ)知識（中學(xué)）》或《護(hù)理學(xué)》成績排序確定；筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)不超過1:30（含1:30）的，直接進(jìn)入面試。
（5）加分政策。對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員，筆試成績（折算后）加5分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請于6月6日、6月7日08:30—16:30，將本人身份證、退伍證，以及學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件等送至吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處（地址：吉林市松江中路65號，吉林市政府院內(nèi)4號樓三樓332室，聯(lián)系電話：0432—62037580），逾期未送達(dá)的視為應(yīng)聘人員自動放棄此加分政策。經(jīng)聯(lián)合審驗合格的應(yīng)聘人員，于6月15日在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）進(jìn)行公示。
（二）筆試成績查詢
筆試成績由應(yīng)聘人員于2018年6月27日以后在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站（http://www.jlssyzp.com）自行查詢。
（三）面試資格條件復(fù)審
面試資格條件復(fù)審時間擬定于2018年7月中上旬進(jìn)行，具體時間請應(yīng)聘人員及時關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）面試公告。由縣（市）區(qū)組織或人社部門成立面試資格審查小組，會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件進(jìn)行復(fù)審。資格條件復(fù)審時，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口本、職稱證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，必要時資格復(fù)審小組可以調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案。其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證（學(xué)位證）之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件4）到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點(diǎn)和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。
（五）總成績核算。面試結(jié)束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。碩士研究生崗位（免筆試）或?qū)I(yè)技術(shù)正、副高級崗位（免筆試）在招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)不超過1：30（含1:30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員，由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中（總成績達(dá)到及格線以上），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、報考須知
1.最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至服務(wù)期滿整年的日期年限。
2.納入本次縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。對于《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位（招聘單位主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的,可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動），不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
3.招聘崗位資格條件有戶籍要求的（以2018年5月22日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r間為準(zhǔn)），按照《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院），可視為吉林市城區(qū)戶籍。
4.本次公開招聘的筆試及面試將分別在吉林市城區(qū)和永吉縣、磐石市、樺甸市、舒蘭市、蛟河市設(shè)立考點(diǎn)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對本人筆試《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》注明的考試地點(diǎn)及路線，以免耽誤考試。
5.由于筆試閱卷由自動化讀卡機(jī)讀取，分?jǐn)?shù)自動生成，沒有人工登分、核分過程，故不接受筆試成績復(fù)核申請。
6.請應(yīng)聘人員務(wù)必保持報名時所留的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
7.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8.對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行（附件6）。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日報》，《江城晚報》。
（二）其它事項
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）查詢。
1.報名和政策咨詢電話：詳見《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
2.報名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976（吉林
市人事考試中心）
3.報名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580（吉林市人
力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處）。
4.《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）由縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
5.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補(bǔ)充公告。
附件1：《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.xlsx
附件2：《2018年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》 .doc
附件3_《教育理論基礎(chǔ)知識（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）考試大綱》 .rar
附件4_《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》 .doc
附件6:《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）
吉林市人力資源和社會保障局
2018年5月22日
