重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,2014年12月學(xué)院被重慶市教委、重慶市財(cái)政局確定為“市級(jí)示范性高等職業(yè)院!薄
學(xué)院設(shè)有機(jī)電工程系、財(cái)經(jīng)貿(mào)易系、生物化學(xué)工程系、建筑工程系、汽車(chē)與電子工程系、藝術(shù)與文化傳播系等6個(gè)教學(xué)系,開(kāi)辦建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、鞋類(lèi)設(shè)計(jì)與工藝等35個(gè)專(zhuān)業(yè),有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)、中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目2個(gè)、重慶市教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)、重慶市教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)、重慶市財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目1個(gè)、重慶市高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)(骨干專(zhuān)業(yè))項(xiàng)目5個(gè)、中澳合作推廣項(xiàng)目1個(gè)、重慶市高等職業(yè)院校應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個(gè)、市級(jí)精品課程(精品視頻公開(kāi)課)4門(mén)、市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。1936年建校以來(lái),為國(guó)家培養(yǎng)了近7萬(wàn)名技術(shù)人才和管理人才,為國(guó)家的建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員(詳見(jiàn)附件1:《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘,凡符合招聘崗位條件要求的人員均可報(bào)名。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的碩士研究生及以下學(xué)歷畢業(yè)生,其畢業(yè)院校須為英國(guó)教育組織QuacquarelliSymonds(簡(jiǎn)稱QS)發(fā)布的2018年世界大學(xué)前500位的高校,方可參加此次公開(kāi)招聘。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);
(五)年齡要求在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天);
(六)在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,沒(méi)有受過(guò)任何處分;或在原崗位工作中無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為;
(七)具備崗位所需的招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
(八)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件;
六、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇《一覽表》中招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位競(jìng)聘。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。凡符合公開(kāi)崗位招聘條件者選定一個(gè)《一覽表》中的崗位并下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《登記表》)和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),按要求如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com(郵件標(biāo)題為“用人部門(mén)+崗位名稱+姓名”,《登記表》和《報(bào)名表》則分別以“姓名+崗位名稱+專(zhuān)業(yè)”的格式命名其文件名)。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。
聯(lián)系人:陳老師鄧?yán)蠋熇罾蠋?/P>
聯(lián)系電話:023-72806351
報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年5月23日
(二)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。未納入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專(zhuān)業(yè)的,經(jīng)審核同意可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
(三)資格初審
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《登記表》和《報(bào)名表》按招聘崗位條件進(jìn)行初審,根據(jù)考生畢業(yè)證具體專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核。
初審合格者,原則上學(xué)院將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布,并通知復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。
(四)資格復(fù)審
資格初審合格者,按學(xué)院通知持《登記表》(附件2)、《報(bào)名表》(附件3)及有關(guān)有效證明材料到學(xué)院組織人事處參加資格復(fù)審。
符合參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書(shū)及有效證件,包括:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件。
2、其他人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
3、有工作單位的人員還需提交單位同意(誠(chéng)信)報(bào)考事項(xiàng)(附件4)。
4、其他證明材料(包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料、工作經(jīng)歷證明材料(可用養(yǎng)老保險(xiǎn)或合同佐證)、職業(yè)資格證書(shū))。
5、近期1寸彩色等級(jí)照2張。
6、復(fù)審合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排準(zhǔn)時(shí)參考。
7、參加復(fù)審人員須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在復(fù)審當(dāng)天在學(xué)院官網(wǎng)公布。
(五)考試考核
考試考核時(shí)間初定于6月上旬,原則上為非工作日,按照復(fù)審時(shí)發(fā)放的準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排準(zhǔn)時(shí)參考。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核者,視為自動(dòng)放棄資格。
考試考核分公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試及面試。
1、公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(試講、專(zhuān)業(yè)能力考試):每科分值100分,共200分。
擬招聘崗位人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)須達(dá)到1:2方能開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;屬緊缺人才崗位的,學(xué)院研究后,經(jīng)市人力社保局同意,可作為緊缺崗位開(kāi)考。
(1)公共科目筆試
公共科目筆試主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》,考試時(shí)間90分鐘。
(2)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(試講、專(zhuān)業(yè)能力考試)
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力水平。
1.教師崗位:專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為試講,試講時(shí)間原則上安排在公共科目筆試后的第二天上午舉行,采取模擬教學(xué)的方式,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況,試講時(shí)間為20分鐘,按照45分鐘課程準(zhǔn)備;
2輔導(dǎo)員崗位:專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為筆試,筆試時(shí)間原則上安排在公共科目筆試當(dāng)天的下午舉行,內(nèi)容為大學(xué)生管理相關(guān)知識(shí);
3.網(wǎng)絡(luò)中心管理員崗位:專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為筆試,筆試時(shí)間原則上安排在公共科目筆試當(dāng)天的下午舉行,內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)管理及云技術(shù)相關(guān)知識(shí);
4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位:專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為筆試,筆試時(shí)間原則上安排在公共科目筆試當(dāng)天的下午舉行,內(nèi)容為實(shí)習(xí)指導(dǎo)、操作技能相關(guān)知識(shí)。
(3)考試具體時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布成績(jī);同時(shí)公布參加面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)。
2、面試
(1)擬招聘崗位按1:2的比例,根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的,取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)”二者之一即可。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。時(shí)間10分鐘,分值100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。
(3)面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
(4)面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布總成績(jī),同時(shí)公布參加體檢人員名單。
(六)成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚦煽(jī)采用百分制計(jì)算,按照四舍五入方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(七)體檢
1.參加體檢人員確定
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按照考試考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選?荚嚳己丝偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎(jiǎng)情況優(yōu)先,若仍相同,則加試一輪面試,加試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
3.體檢要求
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī),由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,學(xué)院統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格條件復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?疾鞈(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(九)擬聘公示
考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院官網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位等。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》按程序報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2018年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)(國(guó)外境外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)報(bào)到,否則視為不具備應(yīng)聘條件,取消招聘資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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