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重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

時(shí)間:2018-06-19 21:08:29 點(diǎn)擊:

南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及名額

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生崗位設(shè)置一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

生源地為南岸籍的教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆公費(fèi)師范全日制本科畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6.年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;

7.自愿在南岸區(qū)服務(wù)5年及以上。

8.2018年7月19日前須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)層次及以上教師資格證書(shū);

(三)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月25日9:00—17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):南岸區(qū)教育委員會(huì)4樓416室。

3.資格審查:考生填寫(xiě)《南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生報(bào)名登記表》(附件2),持本人身份證原件及復(fù)印件1份、自薦書(shū)1份(包括本人基本情況、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、社會(huì)實(shí)踐情況等)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,接受資格審查。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考核

1.考核時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知?己擞诋(dāng)日9:00開(kāi)始,考生應(yīng)于當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。

2.考核采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.考核采用量化計(jì)分方式,滿分100分?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的,該考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門(mén)備案?己丝偝煽(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)

考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)及招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

(六)公示

考生請(qǐng)于2018年7月19日當(dāng)日上午09:00—11:30,下午14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報(bào)到,報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等報(bào)考崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查,復(fù)查合格后予以擬聘公示。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,視同自動(dòng)放棄,資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消擬聘資格。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用單位及崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)各主管部門(mén)審核、南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。

聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年,期間不得向區(qū)外流動(dòng),未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人社局和南岸區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心:023-62986601

南岸區(qū)教委:023-62900046

附件1.南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生崗位設(shè)置一覽表

2.南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生報(bào)名登記表

南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2018年應(yīng)屆南岸籍公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章附件下載.zip

 


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