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貴州省黔西南州望謨縣2012年招考幼兒教師簡章(2)

時間:2012-8-10 16:59:43 點擊:

  核心提示:貴州省黔西南州望謨縣2012年招考幼兒教師簡章...
(2)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料原件及復印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。

(3)少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)。

(4)屬于農村計生“兩戶”(夫妻雙方均為農村戶口的“獨生子女”戶、“二女結扎”戶)家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》或《結扎證》及《戶口薄》原件及復印件各一份。

考生須填寫統(tǒng)一的《望謨縣2012年面向社會公開招考聘用幼兒教師加分申請表》(附件三),審核后符合加分條件的,在筆試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會公示,公示結果無異議的,實行加分。

六、考試

(一)筆試,采取閉卷方式進行。

1、筆試內容:現(xiàn)行小學教材1---6年級《語文》、《美術》學科基礎知識(合卷總分100分,其中《語文》占總分70%,《美術》占總分30%,);《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(總分100分)。

2、筆試時間:2012年8月25日

上午:08:30—11:00 小學《語文》、《美術》基礎知識(合卷)

下午:14:30—16:30 《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》

3、筆試總成績計算

筆試總成績計算:《語文》《美術》(合卷)學科基礎知識占筆試成績70%,《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試成績30%。

4、筆試地點:見《準考證》,考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

1、筆試結束后,由縣招聘辦根據計劃招聘數依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1:2的比例確定面試人員,如考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進入面試。

2、面試形式:

采取答辯及才藝表演的方式進行,具體事項另行通知。

(三)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中:筆試成績百分制折算后占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

1、根據總成績從高分到低分,按職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢按《貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。若考生總成績出現(xiàn)末位并列時,則將筆試成績高的考生列為體檢對象。若末位筆試成績再次出現(xiàn)并列時,則以學科基礎知識成績高的考生列為體檢對象。若參加體檢人員出現(xiàn)體檢不合格的,則按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。不參加體檢的,視為考生自動放棄,順延下一位考生遞補進行體檢。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行,體檢費由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。縣招聘辦公室負責考察工作的指導和檢查,考察內容包括政治審查、現(xiàn)時表現(xiàn)等。考察工作應做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格。

1、在讀的非應屆畢業(yè)生;

2、報名時提供虛假證明材料的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;

4、曾被開除公職的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

6、經縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

九、聘用辦法

1、經筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關規(guī)定進行公示,公示期7天,公示結果不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用,簽定聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,等查實并做出結論再決定是否聘用。

2、聘用崗位確定。根據公布招聘職位計劃(詳見附件一),由考生根據考試總成績從高分到低分依次選定聘用崗位。

3、新聘人員實行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經主管部門考核合格者正式聘用,不合格者取消其聘用資格。

十、其他規(guī)定

1、應聘人員簽訂聘用合同后,必須在應聘崗位工作3年以上;

2、被聘用人員須在2012年10月30日前取得《畢業(yè)證》;須在兩年內取得《教師資格證》,否則,取消其聘用資格。

3、在聘用過程中,發(fā)現(xiàn)應聘者有下列情形之一的,聘用單位直接取消其聘用資格,直至解除聘用合同。

(1)有違法違紀行為,被相關部門處罰的;

(2)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

(3)有其他不符合聘用條件的。

十一、紀律與監(jiān)督

資格審查貫穿整個招聘過程,考生均應本著實事求是的原則,杜絕弄虛作假,一經舉報,立即取消該考生的報考資格或加分資格,并按相關法規(guī)查處當事人的責任。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話:0859-4616196 0859—4616228

監(jiān)督電話:0859—4616640

附件一:《望謨縣2012年面向社會公開招聘幼兒教師職位計劃一覽表》.xls

望謨縣人力資源和社會保障局

二O一二年八月九日

作者:不詳 來源:網絡
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