2018年杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師公告
根據(jù)我區(qū)教師隊伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學工作實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分中小學及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次共招聘教師93名，具體招聘崗位信息見《2018年杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師需求信息》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
1.遵紀守法、品行端正，熱衷于教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在35周歲以下（1983年5月13日以后出生）。
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.戶籍一般要求為臨安生源或臨安區(qū)戶籍人員。其中，2017年、2018年全日制普通高校畢業(yè)生報考初中、小學教師崗位的考生，生源地或戶籍可不限；報考職業(yè)高中機械、護理、電子商務(wù)、烹飪專業(yè)教師崗位的考生，生源地或戶籍放寬至浙江省。
5.具備與崗位相應(yīng)的教師資格。報考職業(yè)高中機械、護理、電子商務(wù)、烹飪專業(yè)教師崗位的，報名時教師資格證暫不作要求；報考其他崗位需具有專業(yè)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。
6.符合招聘崗位所需要的相應(yīng)學歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見附件1）。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；我區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不得報名應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
（一）報名和資格審查
1.報名時間、地點。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
①報名時間：2018年5月13日（星期日）上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。
②報名地點：杭州市臨安區(qū)第二初級中學（臨安區(qū)錦北街道苕溪北街588號<原青年路41號>）。
2.報名要求。應(yīng)聘人員報名前要仔細閱讀公告，按要求填寫報名登記表并進行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。符合報考條件的，2018年全日制普通高校畢業(yè)生須攜帶：《2018年杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》（附件2）、身份證、戶口�。☉艏C明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就業(yè)推薦表、師范類證明或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及普通話等級證書等相關(guān)材料的原件及復印件，近期免冠１寸彩色照片１張；社會人員須攜帶：《2018年杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》（附件2）、身份證、戶口薄（戶籍證明）、學歷證書、教師資格證書或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及普通話等級證書等相關(guān)材料的原件及復印件，近期免冠１寸彩色照片１張。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
3.資格審查。現(xiàn)場報名時，對報名人員進行資格初審，報名結(jié)束后進行報名資格復審，資格復審合格者給予發(fā)放準考證。有效報考人數(shù)不足招考計劃3倍的崗位將酌情調(diào)整招聘計劃數(shù)或開考比例。
4.領(lǐng)取筆試準考證。通過報名資格審查的考生請于2018年5月25日（星期五）上午8:30—11:30、下午2:00—5:00，憑身份證到杭州市臨安區(qū)教育局（臨安區(qū)錦北街道武肅街1399號）領(lǐng)取準考證。委托他人領(lǐng)取的，需提供委托人親筆簽字的委托書和被委托人的身份證原件和復印件。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。本次考試的筆試、面試均不指定輔導用書。
1.筆試。筆試科目考1門。
筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)的學科專業(yè)知識和教材教法內(nèi)容。
筆試時間：2018年5月27日（星期日）上午9:00—11:00。
筆試地點：按照準考證上的地點參加考試。
報考職業(yè)高中機械崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位專業(yè)技能測試，崗位專業(yè)技能測試合格者方可參加筆試，具體測試時間、地點由設(shè)崗學校負責另行通知。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按規(guī)定的比例確定面試對象。其中，招聘計劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃在3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計劃在10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員書面申請放棄面試的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補。面試成績合格分為60分，面試不合格不予聘用。面試辦法及面試時間、地點另行通知。
