彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我縣事業(yè)單位發(fā)展，改善事業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘148名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1《彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天）；
5.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年8月1日前取得崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書，其他報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書；
6.沒(méi)有違法違紀(jì)記錄；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
8.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；9.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；本縣教育事業(yè)單位正式在編人員（含特崗教師）,具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
1.1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：2018年4月25日-26日上午8：30-12:00;下午14：00-17：00，報(bào)考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份）、身份證或戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證（教師持有相應(yīng)教師資格證；汽車檢測(cè)與維修教師�？祈毘钟懈呒�(jí)技工證，本科須持有學(xué)士學(xué)位證；建筑教師須持有二級(jí)及以上建造師證；校醫(yī)持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證。應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)不作要求，但2018年8月1日前必須取得相關(guān)證件），語(yǔ)文教師還須提供二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證，同時(shí)提交《彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，自行下載打印并貼上本人近期1寸免冠登記照片1張），有工作單位的還應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名地點(diǎn)：彭水第一中學(xué)。
本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、相關(guān)報(bào)名資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門進(jìn)行資格審查。經(jīng)報(bào)名資格復(fù)審合格的，再交近期1寸同底免冠彩色照片2張和100元考務(wù)費(fèi)（二科分卷合堂考試）。因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。
2.開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消該招聘崗位。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由縣教委向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還考務(wù)費(fèi)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格并繳費(fèi)人員，于2018年4月27日上午在彭水教育網(wǎng)查詢準(zhǔn)考證號(hào)，并于當(dāng)日下午14：00至17：00在彭水縣漢葭中學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間初定于4月28日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)一覽表于4月27日在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公布(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)。
五、招聘方式
（一）公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，教師崗位筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》和相應(yīng)崗位《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（其中汽車檢測(cè)與維修教師專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核）；職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》。每科分值均為100分。
（二）面試。
按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目考試成績(jī)分?jǐn)?shù)之和從高到低依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)。
面試由縣人力社保局會(huì)同縣教委共同組織，進(jìn)入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。教師崗位采取講課的方式進(jìn)行。職員、校醫(yī)和會(huì)計(jì)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（三）成績(jī)計(jì)算及體檢人選確定。
1.考試總成績(jī)計(jì)算方法
本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)）×30％+專業(yè)科目考試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％。
職員崗位：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)（（綜合基礎(chǔ)知識(shí)+管理基礎(chǔ)知識(shí)）÷2）×60％+面試成績(jī)×40％。
有關(guān)本次招聘考試公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚳己私Y(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.體檢
體檢人選根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分按照招聘職位名額等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、公共科目筆試成績(jī)、�？瓶颇靠荚嚦煽�(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。若不能確定則加試筆試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間2018年7月中旬（具體體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生于7月上旬在彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢）。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。
（四）考察。
體檢合格人員由各招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
（五）公示。
有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄彭水縣人力資源和社會(huì)保障站網(wǎng)查詢�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。各位考生須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、教師資格證（其中，汽車檢測(cè)與維修教師和建筑教師需在聘用后取得相應(yīng)的教師資格證方可以轉(zhuǎn)正）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證（汽車檢測(cè)與維修教師�？祈毘钟懈呒�(jí)技工證，本科須持有學(xué)士學(xué)位證；建筑教師須持有二級(jí)及以上建造師證；校醫(yī)持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證），否則不符合招聘資格條件，不予公示和聘用。
（六）聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員2018年8月26日持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件各一份到彭水中學(xué)報(bào)到。
未明確具體招聘崗位的單位，由考生按照考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。若考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年8月1日前未取得畢業(yè)證（職教中心汽車檢測(cè)與維修教師和建筑教師除外）的，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。被聘用人員在我縣教育事業(yè)單位工作至少5年以上，最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。未滿最低服務(wù)期，與用人單位解除人事關(guān)系的，須按每年8000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)招聘、培訓(xùn)違約補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局、彭水自治縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教委：023-78446010；
縣人力社保局：023-78496838。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。
附件：
1.附件1：彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
3.附件3：彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員具體學(xué)校崗位表.xls
