廣東省東莞市東城街道面向全國(guó)招聘聘任制教師啟事
東城是廣東省東莞市主城區(qū)的四個(gè)街道之一,是東莞鎮(zhèn)街圈中最具實(shí)力和活力的聚富寶地、創(chuàng)業(yè)熱土和宜居地之一,更是東莞市的教育高地。
東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)與虎英小學(xué)是東城街道綜合改革試點(diǎn)學(xué)校。兩校在東莞市率先進(jìn)行人事機(jī)制改革,教師實(shí)行聘任制管理;薪酬機(jī)制改革,聘任制教師全年平均收入比東城公辦學(xué)校同層次的在編教師年收入約高10%,年薪約22萬元以上(含五險(xiǎn)一金),因職稱、崗位與績(jī)效不同略有差異。
一、招聘崗位數(shù)
項(xiàng)目 科目 |
實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
虎英小學(xué) | ||||
招聘計(jì)劃(人) |
分批招聘計(jì)劃 |
招聘計(jì)劃(人) |
分批招聘計(jì)劃 | |||
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
東莞 專場(chǎng) |
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
東莞 專場(chǎng) | |||
語(yǔ)文 |
24或25 |
12 |
12或13 |
5 |
3 |
2 |
數(shù)學(xué) |
12或13 |
6 |
6或7 |
1 |
1 |
0 |
英語(yǔ) |
6或7 |
3 |
3或4 |
1 |
1 |
0 |
體育 |
4 |
0 |
4 |
1 |
0 |
1 |
音樂 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
0 |
美術(shù) |
3 |
0 |
3 |
1 |
0 |
1 |
科學(xué) |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
項(xiàng)目 科目 |
實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
虎英小學(xué) | ||||
招聘計(jì)劃(人) |
分批招聘計(jì)劃 |
招聘計(jì)劃(人) |
分批招聘計(jì)劃 | |||
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
東莞 專場(chǎng) |
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
東莞 專場(chǎng) | |||
信息技術(shù) |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
心理健康 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
小計(jì) |
57 |
24 |
33 |
10 |
6 |
4 |
二、招聘條件
(一)師德師風(fēng)條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),熱愛東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)大家庭,熱愛工作崗位,有“愛生于仁”的師德情懷。
2.具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,愿意遵守學(xué)校規(guī)章制度,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.身心健康,性格開朗,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心,有勝任本職工作的信心。
4.符合計(jì)劃生育政策。綜合分入圍的教師在體檢前需提供計(jì)劃生育情況證明。
(二)專任教師資格條件
1.任職資格。已取得教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生如果沒有發(fā)證,須提供通過教師資格證相關(guān)專業(yè)考核通知書)。
2.學(xué)歷資格。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;已取得專業(yè)技術(shù)職稱的在職教師可放寬為本科學(xué)歷(僅限實(shí)驗(yàn)小學(xué))。
3.普通話資格。普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
4.年齡條件。男教師40周歲以下,女教師35周歲以下。
滿足以下條件之一的,年齡條件可適當(dāng)放寬。
(1)獲得“特級(jí)教師”稱號(hào)或“高級(jí)教師”專業(yè)技術(shù)職稱資格。
(2)獲得地(市)級(jí)及以上“勞模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。
(3)教科研成果獲得省一、二、三等獎(jiǎng),市級(jí)科研課題成果一等獎(jiǎng)。
三、招聘程序
招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——筆試——面試與試講——體檢——公示。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘教師到東城教育黨工委教師招聘專用QQ群(東城語(yǔ)文科應(yīng)聘:342802062;東城數(shù)學(xué)科應(yīng)聘:281058529;東城英語(yǔ)科應(yīng)聘:314492310;東城綜合科應(yīng)聘:319485543)下載《東城聘用制教師信息登記表》,如實(shí)填寫信息表。應(yīng)聘教師錄制3-5分鐘的詩(shī)歌(散文)誦讀小視頻一個(gè),與《東城聘任制教師信息登記表》一同壓縮發(fā)QQ群中“學(xué)科招聘負(fù)責(zé)人”,上交材料命名格式為“xxx應(yīng)聘xx學(xué)科資料”。
咨詢問題。有問題可在Q群中找“招聘負(fù)責(zé)人”私聊,也可撥打電話0769-2232 2500咨詢東城教工委人事干部張老師。
(二)資格初審。應(yīng)聘教師親自面交原始證件審核,資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)準(zhǔn)考證。
面交材料審核時(shí)間與地點(diǎn)安排表
招聘場(chǎng)次 |
報(bào)名截止時(shí)間 |
面交資料審核時(shí)間 |
審核地點(diǎn) |
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
3月28日 |
3月30日8:00 |
東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)大樓多功能廳(3) |
東莞專場(chǎng) |
4月12日 |
4月15日8:00 |
東莞市東城虎英小學(xué) |
(三)筆試。分學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)從高到低推薦參加面試與試講對(duì)象,東北師范大學(xué)專場(chǎng)比例不低于1:3,低于則不開考;東莞專場(chǎng)比例為1:5,當(dāng)達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí),則按實(shí)考人數(shù)推薦。筆試成績(jī)的40%將計(jì)入綜合分。
筆試時(shí)間與考點(diǎn)安排表
招聘場(chǎng)次 |
考試時(shí)間 |
考試地點(diǎn) |
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
3月30日 14:00—16:00 |
東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)大樓多功能廳(3) |
東莞專場(chǎng) |
4月16日 8:00—10:00 |
東莞市東城虎英小學(xué) |
(四)面試與試講。面試為5分鐘現(xiàn)場(chǎng)答辯;試講流程為提前40分鐘備課,進(jìn)行10分鐘片斷式教學(xué)(其中音樂、體育與美術(shù)增加指定才藝與自選才藝展示實(shí)操環(huán)節(jié),時(shí)間根據(jù)學(xué)科不同另設(shè))。面試與試講總成績(jī)的60%計(jì)入綜合分。成績(jī)計(jì)算方法如下:
1.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)與心理健康學(xué)科教師的面試與試講成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%。
2.音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師的面試與試講成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%(其中實(shí)操占35%,試講占35%)。
綜合分=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)考核成績(jī)×60%。相應(yīng)學(xué)科以綜合分從高到低按1:1比例推薦參加體檢。
面試與試講時(shí)間與地點(diǎn)安排表
招聘場(chǎng)次 |
面試與試講時(shí)間 |
學(xué)科 |
面試地點(diǎn) |
東北師范大學(xué)專場(chǎng) |
3月31日 8:00 |
語(yǔ)文 |
東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)大樓多功能廳(3) |
3月31日 13:30 |
語(yǔ)文 | ||
4月1日 8:00 |
語(yǔ)文 | ||
4月1日 13:30 |
數(shù)學(xué) | ||
4月2日 8:00 |
英語(yǔ) | ||
4月2日 13:30 |
音樂、科學(xué)、教育技術(shù) | ||
招聘場(chǎng)次 |
面試與試講時(shí)間 |
學(xué)科 |
審核地點(diǎn) |
東莞專場(chǎng) |
4月21日 上午8:00 下午13:00 |
語(yǔ)文(2組)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)、音樂、體育、心理健康、信息技術(shù) |
東莞市東城虎英小學(xué) |
(五)體檢。參加指定機(jī)構(gòu)的體檢環(huán)節(jié),體檢合格者推薦為簽訂聘任制教師對(duì)象。
(六)公示。招聘錄取結(jié)果按規(guī)定在東城教育黨工委網(wǎng)站公示。
四、聘任與薪酬
簽訂合同。2018年5月簽訂為期三年的聘用合同,其中試用期為一年,起薪時(shí)間為2018年8月。
薪酬待遇。聘任制教師不具有公辦事業(yè)編制,全年平均收入比東城公辦學(xué)校同層次的在編教師年收入約高10%(因績(jī)效考核結(jié)果不同而有所不同)。
五、試用期考核
由學(xué)校自主制訂試用期考核方案,由校行政班子負(fù)責(zé)考核,考核不合格者由行政會(huì)議決定辭退,并按合同契約處理相關(guān)事宜。
六、辭退(補(bǔ)充)及退休機(jī)制
辭退機(jī)制。合同聘用期間有違法行為或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的,按照相關(guān)規(guī)定予以辭退,并按合同契約處理相關(guān)事宜。
補(bǔ)充機(jī)制。因試用期不合格或辭退出現(xiàn)的空缺崗位,由學(xué)校按本方案自主招聘補(bǔ)充。
退休機(jī)制。聘任制教師不具有公辦事業(yè)編制,教師退休按社保部門政策規(guī)定執(zhí)行。