喀什大學(xué)2018年面向社會招聘工作人員公告

為進(jìn)一步拓展我校優(yōu)秀人才引進(jìn)途徑，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2018年我校面向社會招聘工作人員114名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見附件一）

二、招聘范圍：

符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

（五）身體健康，能承擔(dān)正常工作；

（六）符合招聘崗位年齡要求（年齡條件35周歲以下，指1983年1月1日后出生，其余年齡段以此類推）。

（七）各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：1.必須具有崗位要求的全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證；2.招聘崗位備注中對本科學(xué)歷專業(yè)有要求的，請按照要求提供相應(yīng)材料。3.課程與教學(xué)論、中國少數(shù)民族語言文學(xué)等專業(yè)要求研究方向的，請?zhí)峁┰谛３煽儐巍?/P>

（八）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名（見附件二）

(二)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起，長期有效。

（二）報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/P>

朱老師0998—2893919、張老師0998—2892226

（三）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件5），并提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生推薦表、在校證明。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

（四）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊”（附件3）；本科學(xué)歷應(yīng)聘人員報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）”（附件4）。

（五）應(yīng)聘人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)招考學(xué)院（部門）。

五、資格審查

由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

六、考核及考試：

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷人員考核注意事項(xiàng)：

1、考核適用于報(bào)考教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

2、應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加面試（試講）。

3.考核方式：考核實(shí)行百分制，現(xiàn)場隨機(jī)抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好教案，并進(jìn)行20分鐘的現(xiàn)場講課，專家通過現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評;了解應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;考核應(yīng)聘人員誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求的情況。

4.考核結(jié)束后，在喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）公布成績及綜合成績排名，并告知體檢名單、體檢安排及注意事項(xiàng)。

（二）本科學(xué)歷人員考試注意事項(xiàng)：

1.考試適用于報(bào)考非教師崗位的本科及以上學(xué)歷人員。

2.總成績=筆試成績（百分制）×40%+面試成績（百分制）×60%

3.筆試、面試具體安排另行通知。

4.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

5.筆試注意事情：

（1）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績中按40%折合計(jì)算，主要測試應(yīng)聘人員綜合知識及文字表達(dá)能力。

（2）應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

（3）筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

（4）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者依次遞補(bǔ)。

6.面試注意事項(xiàng)：

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績中按60%折合計(jì)算。

（2）進(jìn)入面試人員比例：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績依次遞補(bǔ)。

（2）面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.總成績相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

8.考試結(jié)束后，在喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）公布成績及總成績排名，并告知體檢名單、體檢安排及注意事項(xiàng)。

七、體檢

擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、考察

（一）喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校（原工作單位）出具的在校（工作期間）思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學(xué)校（原單位）公章，同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明（以上證明材料出具日期不得超過半年）。

（二）被考察人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。被考察人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

九、確定擬錄用人員

喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十、公示

經(jīng)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上予以公示5個(gè)工作日。

十一、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄（博士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬報(bào)到期限）。

十二、招聘監(jiān)督

喀什大學(xué)紀(jì)檢委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馮為民

監(jiān)督電話：0998-2892231

十三、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上及時(shí)進(jìn)行公布。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：喀什大學(xué)2018年面向社會招聘工作人員職位一覽表.xlsx

附件2：喀什大學(xué)2018年面向社會招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系總表.xls

附件3：2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc

附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls

附件5：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

附件6：喀什大學(xué)2018年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策.doc

喀什大學(xué)

2018年1月15日