2018年吐魯番市鄯善縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘地方性事業(yè)編制教師簡(jiǎn)章

為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我縣師資短缺問(wèn)題，同時(shí)也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進(jìn)人力資源合理配置，根據(jù)市委、縣委相關(guān)精神和市、縣公開(kāi)招聘教師方案，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

采取地方性事業(yè)編制方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、自愿、擇優(yōu)的原則；全程貫徹市委、縣委宏觀(guān)指導(dǎo)管理，縣委組織部牽頭協(xié)調(diào)，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督，縣財(cái)政局、縣住建局、縣編委全力保障，縣人社局、縣教育局具體負(fù)責(zé)招聘工作。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2018年1月5日-2018年2月10日；網(wǎng)上招聘時(shí)間為2018年1月5日-2018年2月21日。

地點(diǎn)：各高校（主要師范類(lèi)院校）

三、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件

（一）招聘人數(shù)

計(jì)劃共招聘地方性事業(yè)編制812人（即：幼兒園教師245人、小學(xué)教師386人、初中教師120人、高中教師31人,職業(yè)高中30人）。

（二）招聘對(duì)象

全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生。即：師范類(lèi)院校全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生；非師范類(lèi)院校的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生；相關(guān)院校的與招聘崗位相近專(zhuān)業(yè)全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，政治覺(jué)悟高，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，作風(fēng)正派，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；志愿到鄯善縣從事教育工作。

2.年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先;特別優(yōu)秀因年齡無(wú)法報(bào)考自治區(qū)特崗教師或研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求：

（1）初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》要求。

（2）小學(xué)教師崗位：須具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專(zhuān)業(yè)。

（3）幼兒園教師崗位：須具備全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，中專(zhuān)學(xué)歷限學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、幼師專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)，有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專(zhuān)業(yè)。

4.能夠熟練掌握和應(yīng)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級(jí)乙等或(MHK)等級(jí)水平三級(jí)甲等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話(huà)水平二級(jí)甲等及以上。

5.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。

（2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話(huà)水平達(dá)到招聘條件第4條所列標(biāo)準(zhǔn)。因?qū)W業(yè)成績(jī)延期取得畢業(yè)證書(shū)的，在取得畢業(yè)證書(shū)前，按臨聘人員對(duì)待；取得畢業(yè)證書(shū)后，辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）對(duì)報(bào)考幼兒園崗位的大專(zhuān)及以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證不做要求，但必須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

6.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，無(wú)打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿(mǎn)特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。

2.現(xiàn)役軍人。

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)人員。

4.近三年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

5.受行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.2017年已經(jīng)錄用為吐魯番市地方性事業(yè)編。

7.在我縣2017年教師招聘中離職、辭職、解約、未按約定報(bào)到等人員。

四、招聘程序

本次招聘以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主，同時(shí)在招聘網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘信息，做好宣傳及政策解答工作。

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、宣傳、報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到及政審、體檢、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。由鄯善縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）招聘宣傳

在招聘地點(diǎn)舉辦專(zhuān)題招聘宣講會(huì)，向當(dāng)?shù)貛熒�介紹鄯善縣基本情況、教師招聘政策等相關(guān)情況。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘現(xiàn)場(chǎng)

2.報(bào)名方式：僅限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名要求：凡符合條件和崗位要求的人員，可采取學(xué)校推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

現(xiàn)場(chǎng)招聘須提供以下資料：

（1）身份證；（2）普通話(huà)證;（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）;（4）教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供);（5）可登陸鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看招聘崗位，下載《鄯善縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名意向表》，也可以在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表;（6）一寸近期正面免冠彩色照片4張。（7）提前準(zhǔn)備一份所報(bào)學(xué)科學(xué)段教案一份。簡(jiǎn)歷電子版及教案招聘版發(fā)招聘組指定郵箱。不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

由招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準(zhǔn)予參加試講。

（四）組織面試

面試工作在縣委、政府的指導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和相關(guān)要求按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員要求確定。

1.面試對(duì)象及時(shí)間：通過(guò)資格審查人員即報(bào)即試。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，按照面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行錄取。

3.面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說(shuō)課、答辯等方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，答辯5分鐘。

面試主要考查考生對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況�？忌�面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

4.根據(jù)考生面試成績(jī)和招聘人數(shù)確定擬聘用人員

（五）簽訂協(xié)議

在符合招聘崗位條件且有意向到鄯善縣工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議），并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定違約金3000元。

（六）就業(yè)前實(shí)習(xí)

對(duì)2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實(shí)習(xí)就業(yè)的方式到鄯善縣學(xué)校實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間解決住宿問(wèn)題，每月給予2000元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)結(jié)束后，如果成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師，再按實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間每月給予500元補(bǔ)助。

（七）報(bào)到及政審

（1）往屆生于2月22日-2月24日到鄯善縣教育局報(bào)到，并攜帶公安部門(mén)出具的政審證明；

（2）應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到鄯善縣教育局報(bào)到，并攜帶公安部門(mén)出具的政審證明。

（3）由于特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到的，需提前與招聘單位聯(lián)系。征得同意，方可適當(dāng)延期報(bào)到。

（八）體檢

往屆生于2月25日-2月26日，應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

（九）培訓(xùn)及上崗

新招聘教師在鄯善參加不少于80課時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開(kāi)始起薪及計(jì)算工齡。

（十）考察、公示、簽訂聘用合同

對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告；對(duì)擬聘用人員公示7日無(wú)異議的，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件，與招聘單位簽訂3年合同，試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

（十一）聘用人員管理

1.聘用教師實(shí)行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事?tīng)?zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）執(zhí)行。

五、有關(guān)待遇

（一）吐魯番市地方性事業(yè)編制教師統(tǒng)一待遇

1.地方性事業(yè)編制享受與正式在編教師同等工資、五險(xiǎn)二金、其他補(bǔ)貼和定級(jí)定等等方面待遇。

2.可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定晉升。

3.可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)。

4.對(duì)合格勝任的招聘地方性事業(yè)編制教師，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

5.每年給予報(bào)銷(xiāo)一次新招聘教師回家探親或其父母來(lái)探望路費(fèi)。（報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)最高為火車(chē)硬臥）

6.引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》，享受工資、職稱(chēng)評(píng)聘、職務(wù)等級(jí)、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

7.新招聘教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費(fèi)。

（二）鄯善縣待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.鄯善縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績(jī)效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇6100.64元（含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金）、月實(shí)發(fā)3019.87元；大專(zhuān)學(xué)歷月待遇5777.44元（含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金）、月實(shí)發(fā)2858.63元；中專(zhuān)學(xué)歷月待遇5426.73（含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金）、月實(shí)發(fā)2798.52元。

2.按照在崗情況每月享受1050元的補(bǔ)貼。

3.試用期滿(mǎn)后高溫費(fèi)每年2000元，冬炭費(fèi)每年729元，年終考核合格及以上的發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資6000元-10000元，享受第13個(gè)月工資。

4.招聘學(xué)�？商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房，配備基本生活物品。

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀(guān)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

2.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門(mén)已經(jīng)簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議的，自行解決相關(guān)解聘手續(xù)。

3.報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔(dān)責(zé)任。

4.本招聘簡(jiǎn)章由鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)站查詢(xún)：鄯善黨建網(wǎng)（www.xjssdj.com）

鄯善縣現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系人:

阿不力克木·阿不力米提0995-83450320995-8391586

電子郵箱：ssxjyjrsb@163.com

（電話(huà)咨詢(xún)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章）

咨詢(xún)時(shí)間段為：10:00-19:00

聯(lián)系電話(huà)：蔣老師電話(huà)：13999043661

丁老師電話(huà)：15009953361

賈老師電話(huà)：15389950966

焦老師電話(huà)：15009960601

張老師電話(huà)：18999695343

周老師電話(huà)：15389950862

附件：

1.《2018年鄯善縣招聘地方性編制教師崗位需求表》

2.鄯善縣基本情況簡(jiǎn)介

3.《2018年吐魯番市鄯善縣面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查及面試表》

鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月5日

1.《2018年鄯善縣招聘地方性編制教師崗位需求表》.doc

2.鄯善縣基本情況簡(jiǎn)介.doc

3.《2018年吐魯番市鄯善縣面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查及面試表》.doc