河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，我�，F(xiàn)面向社會(huì)招聘教師31名，其中博士研究生20名，碩士研究生11名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文化底蘊(yùn)豐厚的中原歷史名城、河南省省會(huì)——鄭州市，主校區(qū)位于鄭東新區(qū)龍子湖高校園區(qū)。學(xué)校是由河南省政府批準(zhǔn)、河南省教育廳舉辦的一所全日制普通專(zhuān)科學(xué)校，占地843畝，建筑面積超過(guò)50萬(wàn)平方米�，F(xiàn)設(shè)有財(cái)稅金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、工商管理學(xué)院、外語(yǔ)旅游學(xué)院、電子信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、國(guó)際（繼續(xù)）教育學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院和社科部、體育部2個(gè)教學(xué)部，另設(shè)有河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè)，學(xué)校與加拿大北方應(yīng)用理工學(xué)院聯(lián)合舉辦中外合作辦學(xué)項(xiàng)目2個(gè)，與華北水利大學(xué)聯(lián)合舉行應(yīng)用本科專(zhuān)業(yè)3個(gè)，在校本、專(zhuān)科學(xué)生21000余人。

學(xué)校以商科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主、實(shí)行經(jīng)管工文藝多科協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了“以人為本、質(zhì)量為先、就業(yè)導(dǎo)向、技能立身”的辦學(xué)理念，提煉出“智力技能與動(dòng)作技能并重，培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的商科類(lèi)人才”辦學(xué)特色。學(xué)校擁有全國(guó)職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)、中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)6個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、省級(jí)精品資源共享課程6門(mén)。通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化課程體系、實(shí)施雙師素質(zhì)培養(yǎng)、強(qiáng)化質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)價(jià)，較好地實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)，課程內(nèi)容對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)過(guò)程對(duì)接生產(chǎn)過(guò)程，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。學(xué)校先后被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、河南省首批示范性高等職業(yè)院校、河南省首批職業(yè)教育品牌示范院校、河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校、河南省示范性數(shù)字化校園。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、全國(guó)商業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、省級(jí)文明單位標(biāo)兵、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院、全國(guó)百?gòu)?qiáng)高職等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)100余項(xiàng)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由校黨委組織實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，組織人事處、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室和相關(guān)院部負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘博士研究生20名，碩士研究生11名。招聘崗位詳見(jiàn)附件。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.本科、研究生階段專(zhuān)業(yè)相同或相近，有特殊要求的崗位除外；博士研究生年齡不超過(guò)45歲（1972年1月1日后出生）；

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年12月1日至2017年12月11日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35，進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年12月4日至2017年12月11日(周六、周日不受理咨詢(xún))，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告了解招聘工作具體事宜（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料（2017年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：王老師、張老師，聯(lián)系電話：0371-86661216。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。滿(mǎn)分100分，碩士研究生應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hnjmxy.cn/）通知公告欄里公布。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于80分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試分出名次。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。
    體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)�？己艘�(guī)定，考核不合格的不予聘任。

七、待遇

（一）考核合格辦理正式入編手續(xù)。

（二）其工資按照河南省事業(yè)單位規(guī)定的職務(wù)崗位發(fā)放，績(jī)效工資按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放。

（三）博士研究生解決住房并享受博士補(bǔ)貼（詳情可在我校園網(wǎng)主頁(yè)通知公告欄里《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)方案》查看）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

     　　 0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員一覽表

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案.docx