河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2017年下半年公開招聘教師方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘教師29名（均為碩士畢業(yè)生）。

一、學院簡介

河南建筑職業(yè)技術(shù)學院成立于1956年，位于河南省會鄭州，是河南省唯一一所全日制公辦建筑類普通高等職業(yè)院校，隸屬于河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。60多年的辦學歷程，學校形成了“求實嚴謹、團結(jié)奮進”的校風，始終堅持鮮明的辦學特色和獨特的專業(yè)優(yōu)勢，向省內(nèi)外輸送了成千上萬的優(yōu)秀建設(shè)人才，成就了一大批建設(shè)決策管理者和大型建筑企業(yè)領(lǐng)軍人物。學校是“河南省職業(yè)教育品牌示范院�！�、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范院�！薄ⅰ昂幽鲜≌Z言文字規(guī)范化示范�！焙汀昂幽鲜∫婪ㄖ涡Ｊ痉缎！�。學校連續(xù)多年獲得省教育廳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀單位、河南高等教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院校、畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位等榮譽稱號。

學校現(xiàn)設(shè)有土木工程系、建筑系、工程管理系、設(shè)備工程系、建設(shè)信息工程系、思政部、基礎(chǔ)部、文體部等8個教學系部，開設(shè)42個建筑類專業(yè)（含方向），建有校內(nèi)實驗實訓室84個，校外實訓基地63個。學�，F(xiàn)有教職工664人，在校生14700余人。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立以院長為組長、相關(guān)校領(lǐng)導為副組長，組織人事處、教務(wù)處、紀檢監(jiān)察室等職能部門和部分教學系部負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，2017年擬公開招聘29名教師。招聘專業(yè)及計劃見《河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘教師一覽表》（附件1）。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（第一學歷均應(yīng)為普通高等教育本科，本碩專業(yè)一致或相近），年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1）。

有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及時間安排

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn）、河南建筑職業(yè)技術(shù)學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準。

發(fā)布時間擬為2017年11月14日至11月22日（以人社廳批準發(fā)布時間為準）。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，凡符合崗位招聘條件者，請在規(guī)定的報名時間（2017年11月21日9:00至11月24日18:00）內(nèi)登錄河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名系統(tǒng)（http://www.hnjs.edu.cn）進行網(wǎng)上報名，按有關(guān)要求逐項如實填寫個人報名信息。每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報志愿。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0371-67875011，67875012

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時在網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學校網(wǎng)站http://www.hnjs.edu.cn（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證，學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：李老師 息老師  聯(lián)系電話：0371-67875011、67875012

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和綜合素質(zhì)測試等），均在河南省人力資源和社會保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試：碩士研究生應(yīng)聘者應(yīng)參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3時，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（試講和綜合素質(zhì)測試等）：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（1）試講：試講分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分100分。說課時間15分鐘，應(yīng)聘者現(xiàn)場根據(jù)指定內(nèi)容備課并提交手寫教案1份；答辯時間為5分鐘，講課結(jié)束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。旨在主要考察應(yīng)聘者教學組織、知識講授、課堂板書以及所具有的特長、專長等，了解其作為教師的基本素質(zhì)。

（2）綜合素質(zhì)測試：試講結(jié)束進入綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)，由學校招聘考核專家組對應(yīng)聘人員進行測試，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力以及知識水平積累等綜合素質(zhì)。

（3）面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，面試成績有效，未到場人員成績視為0分。

（4）面試成績：面試成績按照試講60%、綜合素質(zhì)測試40%計算。

（5）面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在河南建筑職業(yè)技術(shù)學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）公布面試成績及排名。面試成績低于60分者（含直接進入面試人員），將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

所有應(yīng)聘報考人員總成績低于60分者，不予聘用。

（四）體檢

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，由學校決定按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由學校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河南省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上進行公示。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意并報河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-67875011、67875012

監(jiān)督電話：

0371-68080815（河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳）

0371-69690394（河南省人力資源和社會保障廳）

0371-67875015（學校紀檢監(jiān)察室）

七、其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

2.報考人員的各種學歷學位須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，在學校限定時間內(nèi)未通過學歷學位認證的按不符合聘用條件處理。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄學校網(wǎng)站和報名網(wǎng)站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責任自負；務(wù)必保證電話暢通，因考生本人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     附件：1.河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘教師一覽表

2.河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘教師報名表

河南建筑職業(yè)技術(shù)學院

2017年11月14日

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