海南大學(xué)附屬幼兒園2017年公開招聘幼兒教師公告
因工作需要，海南大學(xué)附屬幼兒園擬公開招聘幼兒教師18名。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則；
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位信息表
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)資格條件 |
年齡 要求 |
其他要求 |
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幼兒教師 （專業(yè)技術(shù)崗位） |
18 |
大專以上學(xué)歷或全日制中等師范院校幼師專業(yè)畢業(yè) |
具有幼兒園教師資格證書，或具有中小學(xué)教師資格證書并具有幼師培訓(xùn)合格證書 |
≤45周歲 |
具備三年以上地市級(jí)（及以上）示范幼兒園保教及管理工作經(jīng)驗(yàn)（省外幼兒園需具備同等級(jí)別） |
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.能勝任崗位工作要求，無(wú)精神病史，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康證》。
3.在編在崗人員，須征得原工作單位同意。
4.如有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）曾受過(guò)各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）崗位條件
符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)驗(yàn)要求（見招聘崗位信息表），其中年齡要求是45周歲（含）以下（即1971年10月1日以后出生）。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
四、招聘程序及時(shí)間
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料）。
1.電子郵件報(bào)名及要求
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2017年12月6日18:00止（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）；
（2）報(bào)名郵箱：hndxyey@126.com；
（3）電子郵件報(bào)名需提交電子材料《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘信息登記表》（附表1）和《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名登記表》（附表2）。
（4）報(bào)名要求：
①應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘信息登記表》和《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名登記表》；
②報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院�！钡母袷綍鴮�，格式不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相關(guān)要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年12月9日—10日,上午9:00—11:30時(shí)，下午15:00—17:30時(shí)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南省�？谑腥嗣翊蟮�58號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓421室。
聯(lián)系人：劉老師
咨詢電話：0898-66279125
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下紙質(zhì)材料：
①《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名登記表》、《工作經(jīng)歷以及單位級(jí)別證明》各一式兩份（自行下載附表2和附件4）；
②《2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘材料目錄表》一份（自行下載附表3），戶口簿、本人有效身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、地市級(jí)（及以上）示范幼兒園證明材料（示范幼兒園評(píng)定通過(guò)證書或文件的復(fù)印件）、三年以上幼兒園工作證明材料（勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷以及單位級(jí)別證明）、在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等資料的復(fù)印件,復(fù)印件按照材料目錄表順序裝訂。
（4）報(bào)名要求：材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡材料不齊全、填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理；凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。
（二）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。筆試人員名單于2017年12月14日在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.hainu.edu.cn）公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程，在公開招聘階段、試用期、正式聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考試
考試分為筆試、公開課展示、面試三部分。
1.筆試
（1）方式：采取閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。
（2）內(nèi)容：學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)及《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等政策文件與法律法規(guī)知識(shí)。
（3）時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),憑身份證及準(zhǔn)考證入場(chǎng)。
（4）合格分?jǐn)?shù)線：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，筆試結(jié)果于2017年12月26日17：00之前在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布。
2.資格審查復(fù)審
面試前對(duì)紙質(zhì)報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行審查，參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審，未能提供原件、原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，學(xué)校可取消應(yīng)聘人員的面試資格。
審查時(shí)間：2017年12月30日8︰00-17︰00。
審查地點(diǎn)：海南省�？谑腥嗣翊蟮�58號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓421室。
審查材料：戶口簿、本人有效身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)培訓(xùn)合格證書、3年以上幼兒園工作證明材料（在幼兒園工作期間的社保繳納清單、勞動(dòng)合同或幼兒園書面證明材料，以上材料需具備其中兩項(xiàng)）、在編在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等資料原件，個(gè)人生活照一張（5寸）。
3.公開課展示
筆試成績(jī)達(dá)合格線以上人員可全部進(jìn)入公開課展示環(huán)節(jié)。
（1）方式：公開課現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，時(shí)間20分鐘，由7名考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，其中本學(xué)校及主管部門的評(píng)委不超過(guò)60%。
（2）內(nèi)容：基本技能和教育科研能力考核兩項(xiàng)，基本技能考核——講故事、舞蹈、繪畫、鋼琴?gòu)棾倪x二;教育科研能力考核——包括一日生活各環(huán)節(jié)中的保育與教育、活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬課堂教學(xué)及答辯、幼兒園教科研課題研究設(shè)計(jì)與實(shí)施等。
（3）時(shí)間及地點(diǎn)：2018年1月6日，地點(diǎn)以海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）分?jǐn)?shù)線：滿分100分，合格60分。公開課展示成績(jī)于考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布。
4.面試
公開課展示環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員，按1：2進(jìn)入面試。
面試包括現(xiàn)場(chǎng)展示和心理測(cè)試二個(gè)環(huán)節(jié)，其中心理測(cè)試部分不計(jì)入總分�，F(xiàn)場(chǎng)展示主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。
（1）方式：考官為7人，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)專家組成，現(xiàn)場(chǎng)展示，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。其中，本學(xué)校及主管部門的評(píng)委不超過(guò)60%。心理測(cè)試須憑身份證進(jìn)場(chǎng)，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)左右，請(qǐng)注意安排好時(shí)間。
（2）內(nèi)容：職業(yè)理想與職業(yè)道德考核——案例分析、答辯。
（3）時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)展示，2018年1月13日; 心理測(cè)試，2018年1月13日。地點(diǎn)以海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）分?jǐn)?shù)線：現(xiàn)場(chǎng)展示滿分100分，合格60分。心理測(cè)試不合格或現(xiàn)場(chǎng)展示分?jǐn)?shù)低于60分者，不能進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
5.綜合成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、公開課展示成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、30%、30%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)于2018年1月17日前在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。
（四）考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)多人綜合成績(jī)并列的情況，則以筆試成績(jī)作為第一排名依據(jù)，以公開課成績(jī)作為第二排名依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。
根據(jù)考試及考察情況確定體檢人選。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者無(wú)故未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并按程序公示7個(gè)工作日。
公示期滿，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報(bào)到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報(bào)考同一崗位人員中按考試綜合成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行考察、體檢、公示后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。
被聘用的教師試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除聘用合同。
附表:
1.2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘信息登記表 .docx
2.2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名登記表.docx
3.2017年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘材料目錄表.docx
4.工作經(jīng)歷以及單位級(jí)別證明 .docx
海南大學(xué)
2017年11月24日