2017年三亞市崖州區(qū)公辦中小學臨聘教師招聘公告
發(fā)布時間：2017-09-12
為進一步增強教師隊伍的活力和實力，促進義務教育均衡發(fā)展，經(jīng)三亞市崖州區(qū)人民政府同意，三亞市崖州區(qū)教育科技局（以下簡稱崖州區(qū)教科局）特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司（以下簡稱三亞惠民公司）公開招聘一批臨聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）應聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想品德端正，無違法違紀記錄。
3.熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，口齒清楚。
4.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，服從組織工作分配。
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.學歷及專業(yè)條件：報考中學臨聘教師職位的，須具備報考職位相應專業(yè)本科及以上學歷；報考小學臨聘教師職位的，須具備報考職位相應專業(yè)大專及以上學歷。
7.教師資格：報考中學臨聘教師職位的，須具有初中及以上等級的教師資格證書，報考小學臨聘教師職位的，須具有小學及以上等級的教師資格證書。
8.普通話要求：報考語文學科普通話等級必須具有二級甲等及以上證書；報考其他學科普通話等級必須具有二級乙等及以上證書。
9.年齡限35周歲（含35歲）以下的人員（即1982年9月1日后出生）。
（二）崗位設(shè)置及崗位待遇
根據(jù)崖州區(qū)各學校師資配備需求情況，招聘一批臨聘教師補充崗位（附件1）。面向全國公開招聘公辦中小學臨聘教師共70人，其中初中17人，小學53人。本次招聘的所有崗位不納入正式教師事業(yè)編制崗位。具體崗位情況詳見（附件2）。
1.工資待遇
臨聘教師工資：3000元／月，交通補貼：50至400元（按學校所屬區(qū)域確定），以上工資標準均包含個人承擔的“五險一金”，單位按規(guī)定比例繳交各項社會保險、住房公積金等，待區(qū)雇員新工資政策出臺后參照執(zhí)行。
2.住宿
一經(jīng)被聘用由所在學校酌情提供住宿。
3.其他
在崖州區(qū)域內(nèi)學校或教育部門從事教育工作滿2年的臨聘教師人員，經(jīng)考核合格，其在參加崖州區(qū)教師事業(yè)編制崗位招考時，可享受在筆試成績上加5分的優(yōu)惠待遇。
（三）有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)；
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.因不良行為受過公安機關(guān)處理的；
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的；
6.考試誠信檔案中有不良記錄的；
7.現(xiàn)役軍人或在讀的非應屆畢業(yè)生；
8.在社會上非法開設(shè)補習班，導致違反教育相關(guān)規(guī)定，近三年內(nèi)被區(qū)、市教育主管部門通報者。
9.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
1.招聘信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hisylss.gov.cn）、崖州政務（微信公眾號）、三亞市惠民人力資源網(wǎng)（http://huiminhr.cn/）、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄同時發(fā)布。
2.填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表（附件3），并按要求準確填寫各項內(nèi)容。
（二）報名工作
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名。
2．報名時間：2017年9月16日至19日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:30）。
3．報名地點：三亞惠民公司（三亞市迎賓路蘇商大廈611室）。
4．報名人員必須提供以下材料：
（1）《2017年三亞市崖州區(qū)公辦中小學臨聘教師招聘報名表》（附件3，必須粘貼近期正面兩寸免冠相片）；
（2）身份證復印件1份（須現(xiàn)場校驗原件）；
（3）畢業(yè)證、學位證書復印件1份（須現(xiàn)場校驗原件）；
（4）戶口簿首頁及本人信息頁復印件（須現(xiàn)場校驗原件）；
（5）教師資格證復印件一份（現(xiàn)場校驗原件）；
（6）普通話等級證書復印件一份（現(xiàn)場校驗原件）；
（7）近期正面免冠2寸彩色照片2張；
（8）正在辦理教師資格證認定的考生報名時須提供中小學教師資格考試成績合格證明、普通話等級證書和教師資格證辦理機構(gòu)的證明材料。
（9）2017年未取得畢業(yè)證及學位證的應屆畢業(yè)生需提供學校出具的畢業(yè)生證明材料（附件4）。
本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書（附件5），攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報名或聘用資格。
（三）考試工作
考試分為上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中上機考試占總分的60%，面試占總分的40%。
有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
1.計算機上機考試
考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內(nèi)容，用A4紙張打印出來并粘貼照片�？忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。
（1）時間和地點以《準考證》為準。
（2）形式和內(nèi)容
本次考試采取計算機無紙化上機考試，考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識。教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。
（3）上機考試成績公布
上機考試成績滿分為100分，根據(jù)上機考試成績的整體情況，由招聘工作領(lǐng)導小組劃定成績合格分數(shù)線，達不到成績合格分數(shù)線的考生不得進入面試。上機考試成績在崖州區(qū)政府微信公眾號（崖州政務）、三亞市惠民人力資源網(wǎng)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示。
2.面試
（1）人員確定
面試考生從上機考試成績達到合格分數(shù)線的人員產(chǎn)生，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，不影響面試進行。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機（號碼為報考時填寫的手機號碼）短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補。
（2）面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。
（3）形式和內(nèi)容
面試以現(xiàn)場說課并回答評委提問方式進行，主要測試考生基本功、心理素質(zhì)、語言表達等。
（4）面試合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線劃定為60分（含60分），未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。
3.考試成績確定
以上機考試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以上機考試成績高低順序排列；如上機考試成績相同，須進行追加上機考試，按上機考試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績將在三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州政務（微信公眾號）、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
（四）考核和體檢
根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢�？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
通過面試進入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個人考試誠信檔案，一年內(nèi)不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
（五）崗位選擇
經(jīng)體檢和考核合格后，各入選人員需選擇崗位。崗位選擇按學段學科分類依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候?qū)ο筮f補。
（六）公示和聘用
選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在三亞惠民人力資源網(wǎng)站、崖州政務（微信公眾號）、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進行公示。
公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為1個月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加上機考試、面試、體檢、考核、崗位選擇、培訓的報考者，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
應聘人員已受聘的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)招聘紀律，一經(jīng)查實，一律辭退，并通報全區(qū)，限5年內(nèi)不得在本區(qū)應聘報名。工作人員違反招聘紀律的，將按有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話：0898—88823053（三亞市崖州區(qū)教科局）
監(jiān)督投訴電話：0898—88832545（中共崖州區(qū)紀委）
服務電話：0898—88210051（三亞惠民公司）
附件：附件1：2017年三亞市崖州區(qū)公辦中小學臨聘教師招聘職數(shù)統(tǒng)計表.xls
附件2：2017年三亞市崖州區(qū)公辦中小學臨聘教師公開招聘崗位情況表.xls
附件3：2017年三亞市崖州區(qū)中小學臨聘教師招聘報名表.doc
三亞市崖州區(qū)教育科技局
2017年9月12日