考試分為筆試和面試（含業(yè)務(wù)考核）。筆試成績(jī)（含政策性加分）以40%，面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：
1．筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分
2．面試成績(jī)總分（含業(yè)務(wù)考核）為100分
3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×40%+面試成績(jī)×60%
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：2017年12月2日
2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消考試資格。
4．開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:6，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:4。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年11月15日17:00前通過(guò)成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2017年12月1日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
5．政策加分：
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的 “一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者，團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年11月6日)、考核合格，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未享受過(guò)政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，在11月16日至11月17日17：00前交成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心（地址：武侯區(qū)武科西五路360號(hào)2棟3單元6樓602室，電話：028-85092518），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理。
加分情況將于2017年11月23日至2017年11月25日在武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）進(jìn)行公示。若有異議于11月27日17:00前反饋至成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心（地址：武侯區(qū)武科西五路360號(hào)2棟3單元6樓602室，電話：028-85092518），逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。
特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書(shū)中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣（市）區(qū)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以服務(wù)證書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書(shū)中未明確起始時(shí)間的，以服務(wù)證書(shū)簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
6．筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
7．成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2017年12月22日前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）公布，并同時(shí)公布進(jìn)入校驗(yàn)原件審查人員名單。
8．查分申請(qǐng)
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）面試前校驗(yàn)原件及領(lǐng)取面試通知書(shū)
1．時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。校驗(yàn)原件合格者方可參加面試（含業(yè)務(wù)考核）。
2．比例：校驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分），按所報(bào)考崗位從高分到低分以1:4的比例確定，如筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入校驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
3．方式：應(yīng)聘人員須持本人有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證書(shū)、聘用合同、普通話水平等級(jí)證書(shū)、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核校驗(yàn)原件，收存復(fù)印件一套。應(yīng)聘人員在校驗(yàn)原件前提供報(bào)名時(shí)打印的《2017年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件3，一式三份）并分別在規(guī)定地方粘貼1寸近期免冠彩色證件正面同底照片，在校驗(yàn)原件時(shí)與上述材料一并遞交審核。
省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育廳出具的異地就業(yè)同意證明。公立學(xué)校在編在職教師和特崗教師報(bào)考，除上述材料外，還需提供所在學(xué)校主管部門(mén)或所在單位出具的同意報(bào)考函原件(附件4)。
幼兒園臨聘教師、民辦幼兒園教師報(bào)考，除上述材料外還需提供截至2017年11月6日，由單位繳納的社保費(fèi)用查詢單、本人檔案存放地人才交流中心出具的《檔案存放證明》材料原件。經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件后，除聘用合同收存復(fù)印件一套外，其余兩類材料收存原件。
4．校驗(yàn)要求：校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。
逾期未參加校驗(yàn)原件者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加校驗(yàn)原件而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
5．領(lǐng)取面試通知書(shū)：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）文件規(guī)定，凡參加面試的應(yīng)聘人員須繳納面試答辯費(fèi)80元（校驗(yàn)原件通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納）。通過(guò)校驗(yàn)原件且繳納面試費(fèi)的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)單、《2017年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名表》3份材料，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）
1．面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2．面試方式：面試成績(jī)滿分為100分，按照60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試分為綜合素質(zhì)面試和業(yè)務(wù)考核。綜合素質(zhì)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和知識(shí)面等。業(yè)務(wù)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
領(lǐng)取了《面試通知書(shū)》未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不再遞補(bǔ)。
3．面試比例：面試比例1:4，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2018年1月3日前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）公布。
4．成績(jī)公布：面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2018年1月18日24:00前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員參加面試后總成績(jī)從高分到低分依次等額確定（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)中的業(yè)務(wù)考核成績(jī)排序）。
五、填報(bào)志愿與體檢
（一）填報(bào)志愿
1．填報(bào)志愿時(shí)間：另行通知。
2．填報(bào)志愿地點(diǎn)：另行通知。
3．填報(bào)志愿要求：進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，按照總成績(jī)從高分到低分依次排序填報(bào)志愿，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。未按規(guī)定時(shí)間填報(bào)志愿者，視為自動(dòng)放棄，空缺名額按所在學(xué)科崗位已參加面試人員總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員要在遞補(bǔ)通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)填報(bào)剩余崗位，否則繼續(xù)依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知并組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)中的業(yè)務(wù)考核成績(jī)排序）。
六、考察（考核）
體檢合格者由成都市武侯區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察（考核）�？疾欤ǹ己耍┕ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察（考核）或不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)中的業(yè)務(wù)考核成績(jī)排序）。
七、公示
經(jīng)體檢、考察（考核）合格者由成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)確定為擬聘人員，在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)中的業(yè)務(wù)考核成績(jī)排序）。
八、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市武侯區(qū)教育局報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）擬聘人員由成都市武侯區(qū)教師管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對(duì)工作單位和崗位的調(diào)配。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。
（四）聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用人員在成都市武侯區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，接受成都市武侯區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話
武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局： 028—85556382
武侯區(qū)人社局監(jiān)察室： 028—85044017
武侯區(qū)教育局監(jiān)察室： 028—85569313
咨詢電話
武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心：028-85092518、18215542589
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報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）
查詢網(wǎng)站：武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）
附件：1．2017年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘在職教師應(yīng)聘崗位表.docx
2．2017年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘在職教師分配學(xué)校崗位計(jì)劃表.docx
3．2017年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名表.doc
成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市武侯區(qū)教育局
2017年10月20日