一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
全州縣2012年“特崗計劃”崗位在農(nóng)村小學階段學校設(shè)置，計劃招聘教師200名,詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表（全州縣）》。
三、招聘對象和條件
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2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”網(wǎng)上報名應(yīng)聘全州縣特崗教師資格審查合格人員。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛農(nóng)村小學教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
4、我縣招聘的農(nóng)村小學特崗教師，一律按桂教師范[2012]45號文件要求進行招聘。
三、招聘方法、程序及時間安排
�。ㄒ唬┰谌珖貚徴衅妇W(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）或廣西全州縣教育信息中心網(wǎng)(http://qz.gljy.cn→首頁“文件通知”欄)發(fā)布招聘信息。
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1．招聘時間：2012年7月27日。
2．招聘地點及方式：由我縣教育局、財政局、人社局、編辦及紀檢監(jiān)察等部門組成招聘小組到桂林市職業(yè)教育中心學校（地址：桂林市穿山東路10號，交通：可乘6、16、23、28、31、32、33、211路到甲天下廣場[輔星路口]或穿山廣場下）舉行專場招聘會進行招聘。區(qū)內(nèi)外報名應(yīng)聘全州縣特崗教師并通過資格審查的高校畢業(yè)生一律到招聘現(xiàn)場參與應(yīng)聘。
3．參加招聘應(yīng)注意事項：
（1）招聘按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的責任人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
�。�2）招聘在通過資格審查的人員中進行。
�。�3）招聘時現(xiàn)場驗證應(yīng)聘人員有效身份證件及相關(guān)材料:對應(yīng)屆畢業(yè)生，查驗身份證、畢業(yè)證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，同時對專科應(yīng)屆畢業(yè)生還需查驗師范類的有關(guān)證明；對往屆畢業(yè)生，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證等；對參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，查驗身份證、畢業(yè)證、大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習學校的證明）。凡經(jīng)查驗不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。
�。�4）通過面試方式了解比較應(yīng)聘者的語言、思維和分析判斷能力以及對農(nóng)村小學特崗教師崗位的認識。
（三）公示擬招聘人員名單。
我縣將擬通過人員名單報自治區(qū)教育廳師范教育處，待自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示，公示期至少7個工作日。
（四）集中培訓與考試。
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結(jié)束后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。
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縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：2012年9月15日前（具體時間由縣教育局確定并通知應(yīng)聘人員）。
四、相關(guān)政策
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）精神，特設(shè)崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。我縣將嚴格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）和《關(guān)于認真貫徹落實農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)政策的通知》（桂教師范〔2008〕7號）精神落實相關(guān)政策。
�。ǘ┨卦O(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《財政部教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┪铱h將按照公辦教師招錄和管理辦法對特設(shè)崗位教師進行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設(shè)崗位教師的后顧之憂。
�。ㄋ模┨卦O(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，我縣將依據(jù)相關(guān)規(guī)定連人帶編落實到具體學校，同時將其工資發(fā)放納入縣財政負擔范圍，保證其享受我縣公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣各部門將為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。
（五）聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由縣教育局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦負責解釋。聯(lián)系電話：0773--4819820
2012年7月19日
全州縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組