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四川省成都市金堂縣教育局2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師公告

時間:2017-08-11 10:08:12 點擊:

金堂縣人社局金堂縣教育局關(guān)于2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師公告

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我縣擬面向社會公開引進優(yōu)秀在職教師5名。本次公開引進人員為編制內(nèi),按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象及條件

(一)引進對象

獲得過省、市、縣特級教師,市、縣級學科帶頭人,縣(市)級及以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號或具有中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的教師。

(二)引進條件

1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學歷,從事教育教學工作五年及以上,具有相應的教師資格證。

3.普通話水平申請小學、幼兒園崗位及語文職位教師的需達二級甲等及以上,其它崗位達二級乙等及以上。

4.年齡在40周歲及以下(1977年8月1日后出生);省市縣特級教師,中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)職務、學科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下(1972年8月1日后出生);身體健康。

(三)有下列情形之一的,不列入引進范圍

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的。

二、報名和資格審查

(一)時間:2017年8月15日至8月18日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00。

(二)地點:金堂縣教育局政工人事科(金堂縣趙鎮(zhèn)復興街51號,縣教育局310室,電話:028—84994015)。

(三)報名要求及原件校驗

按照公告要求,每位引進人員限報一個學段的一個學科。報名結(jié)束,縣人社局和縣教育局共同組織資格原件校驗。資格原件校驗貫穿于招聘工作全過程,對在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消引進資格。

(四)資格原件校驗合格后當場領(lǐng)取《考核通知書》。逾期未參加現(xiàn)場報名資格原件校驗者,視為自動放棄。

(五)資格原件校驗需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復印件、《金堂縣2017年公開引進優(yōu)秀教師報名表》(貼上照片)一式二份、報名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證、職稱證書、獲獎證書和榮譽稱號證書原件及復印件);②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位同意報考證明,證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級主管部門加蓋印章。

(六)對符合資格的報名人員在金堂人才網(wǎng)(http://www.cdjtrc.com)公示3天。

三、考核

(一)考核方式。采取說課和特長展示的方式進行。主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、專業(yè)技能水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

(二)考試時間、地點。詳見《考核通知書》。

(三)開考比例。崗位引進人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶2。。ㄊ校┨丶壗處煛⒅行W高級及以上專業(yè)技術(shù)職務教師、縣級及以上學科帶頭人不受引進比例限制。

(四)考核成績滿分為100分,引進人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認,成績低于70分為不合格,不予聘用。

(五)考核結(jié)束后,考核成績排名及進入體檢人員名單在金堂人才網(wǎng)公布。

四、體檢

(一)根據(jù)考生考核成績,按所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員,具體體檢時間另行通知。

(二)體檢標準按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

(三)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該引進崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

五、考察、公示

(一)考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和金堂縣教育局組織進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)公示。經(jīng)體檢、考核合格者確定為擬聘人員,在金堂人才網(wǎng)進行公示。公示期限7個工作日,對公示期反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空缺不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)公示期結(jié)束后,對公示無異議的擬引進人員,按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

(二)擬引進人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

此次引進工作由金堂縣人社局紀檢監(jiān)察室和金堂縣教育局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:028-84981578(教育局)、84923539(人社局)

本公告及未盡事宜由金堂縣教育局負責解釋。咨詢電話:028-84993040

附件:

1、金堂縣2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師計劃表

2、金堂縣2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師報名表

二〇一七年八月十日

1、金堂縣2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師計劃表.doc

2、金堂縣2017年公開引進縣外優(yōu)秀教師報名表.doc

 


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