納雍縣2017年面向社會公開招聘高中教師及財務工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的有關規(guī)定，經(jīng)納雍縣委常委會研究同意，納雍縣機構編制委員會辦公室核編，納雍縣人力資源和社會保障局核崗，并報經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局核準（畢人社復〔2017〕454號），決定面向社會公開招聘高中教師及財務工作人員114名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2017年面向社會公開招聘高中教師及財務工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
具體招聘職位及要求詳見《納雍縣2017年面向社會公開招聘高中教師及財務工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）,招聘專業(yè)按《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置》及教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
（三）年齡在18周歲及以上（1999年8月17日及以前出生）、35周歲及以下（1981年8月18日及以后出生）；
（四）《職位表》規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）定向到具體行業(yè)和單位的定向生；
（三）截止2017年8月8日仍在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員；
（四）截止2017年8月8日仍在服務期的農(nóng)村義務教育階段學�！�特崗教師”及“納雍縣駐村特崗扶貧工作人員”；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員；
（六）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿五年的人員；
（七）截止2017年8月8日，受黨政紀處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的人員；
（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
（九）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
（十）截止2017年8月8日仍在試用期內(nèi)的公務員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員；
（十一）違反計劃生育政策的人員；
（十二）截止2017年8月8日，納雍縣行政機關（含參公單位)、財政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員；
（十三）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2017年8月8日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2017年8月17日至8月19日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00（周末不休）。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設網(wǎng)上報名。
3.報名地點：納雍縣第五中學（納雍縣文昌街道勞動街老場路）。
4.報名咨詢電話：納雍縣人力資源和社會保障局(0857-3531064)。
（三）報名辦法
1.報名所需資料：
（1）《納雍縣2017年面向社會公開招聘高中教師及財務工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）（在納雍縣人民政府網(wǎng)上下載打�。�1份）；
（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明)；
（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張；
（4）縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
（5）應聘職位所需的相應教師資格證（屬教師資格證件尚在辦理中的，須提供教育行政主管部門簽署有“符合辦理高中教師資格證”意見并蓋章認可的證明）原件及復印件（A4紙復印)；
（6）應聘職位所需會計從業(yè)資格證的須提交會計從業(yè)資格證（屬會計從業(yè)資格證件尚在辦理的，須提供行政主管部門簽署有“符合辦理會計從業(yè)資格證”意見并蓋章認可的證明）原件及復印件（A4紙復印)；
（7）所需提交的證明須有出具人簽字，并加蓋出具證明單位公章；
（8）《招聘簡章》及《職位表》要求提供的其他材料。
2.報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料信息不實的，取消其本次應聘資格；應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理；因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。
3.每位應聘人員只能報考一個職位。所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)資格審核工作人員同意后給予改報符合條件的其他職位。改報職位的截止時間為2017年8月23日下午5:30。
4.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。