1.面試人選：資格復(fù)審合格人員直接進入面試。
2.面試形式：演課。
3.面試內(nèi)容：為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
4.面試成績：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
5.面試時間和地點：見面試通知書。
（五）總成績計算
崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。若出現(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進行排序。
（六）成績公布
筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在贛榆區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知<<>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。<<>
體檢結(jié)束后，由連云港市贛榆區(qū)教育局會同招聘單位組織對體檢合格人員進行考察。
六、公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在贛榆區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、選崗與聘用
對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘新教師分單位崗位表》（附件2）。
選崗結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應(yīng)聘單位相關(guān)規(guī)定享受其他優(yōu)惠待遇。
（三）應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派駐連云港市贛榆區(qū)教育局紀(jì)檢委（監(jiān)察室）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-86213372
十、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)教育局負責(zé)解釋
附件：1.連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市贛榆區(qū)2017年第二次公開招聘中小學(xué)教師分單位崗位表.xls
3.連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘新教師報名表.xls
連云港市贛榆區(qū)教育局
2017年8月7日
1.連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市贛榆區(qū)2017年第二次公開招聘中小學(xué)教師分單位崗位表.xls
3.連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年第二次公開招聘新教師報名表.xls