根據(jù)平江區(qū)教育發(fā)展和教師隊伍建設的需要,按照《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)的文件精神,經(jīng)平江區(qū)人力資源和社會保障局批準,擬公開招聘區(qū)屬教育系統(tǒng)教師15名,現(xiàn)將有關招聘事項公布如下。
一、報考條件:
1.全日制普通高校本科及以上學歷;
2.2012年全日制本科學歷的應屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,取得全日制研究生學歷的應屆畢業(yè)生須為蘇州市生源;
3.學歷條件為本科及以下或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的應聘人員,年齡須在35周歲及以下(1976年7月29日后出生),且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡須在40周歲及以下(1971年7月29日后出生),且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制,年齡須在45周歲及以下(1966年7月29日后出生);
4.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良記錄,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;身體健康,具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的資格條件(具體見職位簡介表)。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間及地點:
日期 | 具體時間 | 地點 |
7月29日 | 9:00-16:00 | 蘇州市平江區(qū)人力資源市場(平江新城平瀧路1258號,新城管委會東側) |
2.報考人員請?zhí)顚懞谩秷竺怯洷怼芬环荩勺孕械顷懫浇瓍^(qū)教育信息網(wǎng)(www.Pjedu.com)下載。
3.報名時需提供如下材料(按以下順序排列并裝訂):
(1)報名登記表(貼好本人近期一寸免冠照片);
(2)身份證、戶籍證明;
(3)學歷證書;
(4)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、在校期間所學課程的成績單(2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生需提供);
(5)人事(勞動)關系證明:如勞動合同、勞動手冊、社保手冊及檔案關系托管證明等(社會在職人員需提供);
(6)應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);
(7)本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名及報考學科);
上述資料均需提供原件、復印件(原件供審核,復印件提交)。
4.本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另需出示其身份證。
5.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試開考比例為3:1,報名結束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由平江區(qū)教育和體育局通知考生辦理退費手續(xù)。
6.報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。由區(qū)教育和體育局和區(qū)人社局依照招聘條件和要求分別對報名者進行資格審查和復查。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡 章規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
(二)收費
經(jīng)資格審查合格后,交納筆試費100元/人并辦理報名手續(xù)。進入面試人員另交納面試費100元/人。
(三)考試
符合報名條件的考生于2012年8月1日(星期二)下午1:30-4:30,到平江區(qū)行政服務中心(江乾路115號),憑繳費憑證和身份證領取準考證,考試的具體時間和地點詳見《準考證》。
1.筆試。
達到3:1開考比例的,組織筆試?忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。
(1)筆試時間: 2012年8月3日
(2)考試內容:公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。
2.面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時按實際人數(shù)進入面試。并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績當場公布。
面試包括答辯和說課兩部分,主要考核專業(yè)知識和能力。
面試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。面試分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應考人員的面試成績必須記載在《面試成績匯總表》上,并由主考官和考場監(jiān)督人員簽字確認。面試結束后,根據(jù)考試總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%的比例),按用人單位擬錄用人數(shù) 1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者,面試相同的,取說課高分者)。
《面試通知》詳見平江教育信息網(wǎng)(www.Pjedu.com)。
四、體檢、考察。
1.體檢承辦單位由平江區(qū)教育和體育局指定,體檢標準按國家人社部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補。
2.對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。
3.因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中從高分到低分進行遞補。
4.實行一次性體檢(費用自理)。體檢時間、地點另行通知。
五、錄用
1.經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員,向社會公示,時間不少于7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
2.經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定程序報批,辦理錄取手續(xù),簽訂聘用合同,合同中約定試用期。錄用人員需參加平江區(qū)新教師崗位培訓。培訓或試用期不合格者,取消錄用資格。相關錄取人員必須服從區(qū)教育和體育局統(tǒng)一分配。
六、本簡章由平江區(qū)人力資源和社會保障局、教育和體育局負責解釋。咨詢電話:0512—68728018 ,68728006 監(jiān)督電話:0512-68728713
平江區(qū)人力資源和社會保障局
平江區(qū)教育和體育局
二○一二年七月十六日