2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘幼兒園教師公告
為加強幼兒園教師隊伍建設,改善師資隊伍結構,根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經研究,決定公開招聘幼兒園教師5名,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下(請仔細認真閱讀以下每一條款):
一、招聘對象及資格條件
(一)熱愛教育事業(yè),思想政治素質好,身心健康。
(二)年齡在30周歲及以下(1986年8月3日及以后出生)。
(三)具有幼兒教師資格證。
(四)報考人員在符合第(一)、(二)、(三)款條件基礎上,符合下列條件之一的,可以報考:
1.具有全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)大專及以上學歷、戶籍不限。
2.具有幼兒教育(學前教育)專業(yè)大專及以上學歷、柯城戶籍(遷入時間計算統(tǒng)一截止到2017年8月3日)。
二、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2017年8月3日至4日(上午9︰00-11︰30,下午14︰30-17︰00),報名截止時間為2017年8月4日下午17︰00,逾期不再接受報名。
2.報名地點:衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局(文化局)四樓人事科。報名聯(lián)系電話:0570-3026894、3032638。
3.報名材料:考生應如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘幼兒園教師報名表》(附件1,自行下載打印),并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料:
教師資格證、畢業(yè)證書、有效期內第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所需材料原件及復印件。
碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
為方便工作人員統(tǒng)計,請報考考生將電子報名表[附件3]填寫完整于現(xiàn)場報名前發(fā)送至指定的電子郵箱內。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在考錄公務員(事業(yè)單位工作人員)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報考;在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考;2017年柯城區(qū)中小學校公開招聘擬錄用人員,不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報考;
報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位。
4.資格審查:報名時區(qū)教育體育局(文化局)對考生的報名材料進行資格審查,資格審查合格的當場繳納考試費用120元(每門40元,請自備零錢)。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證:報名結束后,在柯城區(qū)人力社保網、柯城區(qū)教育網上公布資格審查合格人員名單。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費發(fā)票領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生,應參加統(tǒng)一組織的筆試。學科招聘計劃數與繳費人數比例達到1︰3方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。
筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調能力等。筆試內容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。
筆試滿分100分,其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識30分、材料寫作30分。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的,按照實際人數確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試。
領取面試通知單1天前,如有自動放棄的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的,不能參加面試,不再遞補。
面試重點考察考生幼兒教育素質能力及其崗位匹配性,面試方法為專業(yè)技能展示,專業(yè)技能展示采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
3.成績計算。按考生的筆試成績40%和面試成績60%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數點后四位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的,以學科專業(yè)知識分數高的排位在前;筆試成績與學科專業(yè)知識分數又相同的,再以教育基礎知識分數高的排位在前)。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰2比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數不足規(guī)定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
體檢實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局(文化局)在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行復檢。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。