為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會考核招聘編制內(nèi)優(yōu)秀教師17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）具有大學本科學歷和相應專業(yè)相應教師資格證，教師專業(yè)技術(shù)職稱為中級職稱以上，且符合引入崗位資格要求的縣外在職在編教師。
（三）年齡在40周歲以下（1972年8月31日以后出生）；高級職稱年齡可放寬到45周歲以下（1967年8月30日以后出生）。
（四）近五年取得市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、骨干教師。
二、報名時間及地點
2012年7月23日至24日由應聘人員攜帶《漢源縣面向社會考核引進優(yōu)秀教師報名表》，1寸免冠近照2張，本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、所在單位教育主管部門同意報考證明等原件及復印件到漢源縣教育局報名。
本次招聘不收取報名費、面試費，體檢費、車旅費及其他費用等由應聘者自理。
三、面試
漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局對報名考生提交材料進行初步資格審查，并組織相關(guān)單位進行資格復審。復審合格教師參加面試，面試滿分100分，面試主要采取試講的方式進行，測試應聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際操作能力、口頭表達能力等教育教學實際水平。
面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局組織實施，面試時間、地點另行通知。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績相同的，采用加試方式確定名次。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行） 》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知起3日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按時參加體檢的，視為自動放棄。
五、考察考核
由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局對體檢合格人員進行考核考察，并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。
六、公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。
七、聘用
公示無異議的，由縣教育主管部門和人社部門負責辦理聘用審批手續(xù)；受聘人員應當在公示結(jié)束后依法終止或者解除與原單位的人事關(guān)系；不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事關(guān)系的，不得辦理聘用審批手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行。受聘人員在崗位聘用時，如出現(xiàn)相應崗位無空缺時，則在同一層次的最低一級崗位上聘用。對不按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
本次考核招聘的人員，服務期不低于3年，服務期未滿的，不得流（調(diào)）動到其他單位。
八、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
漢源縣人力資源和社會保障局0835-4223057
漢源縣教育局：0835-4228105
監(jiān)督電話：
中共漢源縣紀委、監(jiān)察局：0835-4222516
附件1:漢源縣2012年面向社會考核引進優(yōu)秀教師職位表
漢源縣2012年面向社會考核引進優(yōu)秀教師職位表
