1、筆試
考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間和地點：見準考證。
（2）筆試形式：閉卷考試。
（3）筆試時限：150分鐘。
（4）筆試內(nèi)容：教育基礎知識和教師綜合素養(yǎng)，包括時事政治，教育政策法規(guī)，教育學、心理學基本常識，教育教學方法，寫作能力等。
筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)、宜昌高新區(qū)教育網(wǎng)上公布，考生可上網(wǎng)查詢。
2、面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，招聘主管部門在區(qū)人社、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復核，復核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站、高新區(qū)教育網(wǎng)站公告。
（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，若綜合成績相同，則按筆試成績高低排序�？忌C合成績在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站、宜昌高新區(qū)教育網(wǎng)上公布。
（四）體檢與考察
1、體檢。按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定體檢對象，并在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布�？忌谥付ㄡt(yī)院集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考察。對1：1擬聘用人選進行考察、政審。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢、考察時間地點由招聘主管部門另行通知。
（五）公示和聘用管理
考察結(jié)束，由招聘主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報區(qū)人社部門審定后，對擬聘人員在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度。錄取者試用期為一年，期滿后考核合格者正式納入財政全額撥款公益事業(yè)聘用編制管理。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部〔2009〕12號）規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
4、招聘各環(huán)節(jié)信息、通知主要通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)、宜昌高新教育網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注。
政策監(jiān)督電話：0717-6332752；舉報電話：0717-6623682。
附件1：宜昌高新區(qū)2017年公開招聘中小學教師崗位計劃表.docx
附件2：宜昌高新區(qū)2017年招聘中小學教師報名登記表.docx
2017年6月30日
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