天津市視力障礙學校2017年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市教委關于進一步規(guī)范所屬事業(yè)單位人事管理工作的通知》（津教委〔2016〕36號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、 學校簡介
天津市視力障礙學校，原名：天津市盲人學校，成立于1958年，是天津市唯一的一所面向視力障礙兒童、少年進行義務教育和職業(yè)教育的特殊教育學校，是天津市教育委員會直屬特殊教育學校之一，是天津市特殊教育示范學校。建校50多年來，學校堅持“尊重需求 開發(fā)潛能融入社會 追求卓越”的辦學質量方針，在歷任校長的帶領下，經過全校師生員工的努力，形成了平等、和諧、開放、包容的工作與學習環(huán)境，學校采取各種特殊教育措施，以人為本，滿足視障少年兒童的特殊需求，形成了學生自我管理、自我完善的德育風格，形成了有助于學生終身學習和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學模式以及著眼于教師可持續(xù)發(fā)展的較完善的教師發(fā)展體系，教育教學質量位于全國前列。
二、招聘原則
我校2017年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘計劃 |
崗位簡介 |
專業(yè)要求 |
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政治教師 |
1人 |
政治學科教學工作，班主任工作及學校安排的其他工作 |
政治學、政治學與行政學理論與思想政治教育、思想政治教育學。 |
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體育教師 |
1人 |
體育學科教學工作，班主任工作及學校安排的其他工作。 |
體育教育、運動訓練、運動康復與健康、運動保健康復、體育教育訓練。 |
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校醫(yī) |
1人 |
學校衛(wèi)生保健工作，視障兒童康復及學校安排的其他工作。 |
臨床醫(yī)學、眼視光醫(yī)學、中醫(yī)學、推拿學、針灸推拿學、康復治療學專業(yè)。 |
四、招聘范圍與對象
招聘國內2017屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生,須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證和學位證。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6.應聘教師應具有初中及以上教師資格證，應聘校醫(yī)須于試用期內取得相關資格證書；
7.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
六、崗位待遇
按照國家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
七、招聘辦法
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報名
本方案2017年5月12日在天津市視力障礙學校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net）公開招聘專欄、天津市教育委員會網(wǎng)站（http://www.tjmec.gov.cn）公開招聘專欄和天津市人才服務中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2017年5月23日9:00至2017年5月27日17:00。應聘人員登錄天津市人才服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育經歷由初中開始填寫。
（二）資格初審
學校對報名人員進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的人員，需通過報名網(wǎng)站繳費并下載打印《筆試準考證》，筆試繳費時間：2017年5月23日9:00至6月2日17:00。下載打印筆試準考證時間：2017年6月7日9：00至6月9日17：00（逾期系統(tǒng)關閉，無法進行下載）。天津市人才服務中心負責網(wǎng)絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。
招聘崗位數(shù)量與通過資格初審并繳費的人數(shù)之比不低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。參加筆試人員名單在天津市視力障礙學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。
報考教師崗位的考試科目為《教育綜合知識》，報考校醫(yī)崗位的考試科目為《醫(yī)學綜合知識》
筆試時間：2017年6月10日上午09：00-11：00
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績在天津市視力障礙學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審安排。
（四）面試
1.資格復審：按照筆試成績由高到底順序，按照1:3確定進入資格復審人員名單，進入面試的考生于2017年6月22日9:00至6月23日17:00攜帶以下材料到我校進行資格復審：
①身份證、教師資格證；
②2017屆畢業(yè)生由所在學校（院系）出具的畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）；
③自本科起已取得的學歷、學位證書；
④在校期間各級各類獲獎證書等相關材料。
以上材料校方驗原件留復印件，復印件要求A4紙復�。ㄒ皇揭环荩┌匆陨享樞蚺帕�。
未通過資格復審的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，學�？筛鶕�(jù)具體情況順位遞補。通過資格復審人員名單在天津市人才服務中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）、天津市視力障礙學校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net） “公開招聘”專欄公布。通過資格復審人員在天津市視力障礙學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，2017年6月26日9:00至17:00下載打印面試準考證，2017年6月27日9:00到天津市視力障礙學校參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
2.綜合問答：考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)，作為綜合問答成績，綜合問答成績滿分50分。
3.試講：考生按照學校要求進行現(xiàn)場講授，由考官評分，作為試講成績，試講成績滿分50分。
綜合問答成績與試講成績之和作為面試成績，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算綜合成績，并于面試結束后7個工作日內在天津市人才服務中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）、天津市視力障礙學校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net）“公開招聘”專欄發(fā)布�？忌淳C合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現(xiàn)等情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，或因考察不合格出現(xiàn)缺額時，單位可根據(jù)實際情況按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。
（六）公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（七）報批與備案
按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
（八）聘用
擬聘人員具有農業(yè)戶口的,需在辦理入職手續(xù)前轉為非農業(yè)戶口，否則取消聘用資格。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學�？砂凑找�(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
八、紀律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
（二）我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：022-88253880
招聘工作咨詢電話：022-88254496
天津市視力障礙學校
2017年5月