宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局

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2012年縣一中等六所高中學(xué)校公開選聘教師公告

宜賓縣第一中學(xué)校（以下簡稱"縣一中"）、宜賓縣白花中學(xué)校（以下簡稱"白花中學(xué)"）、宜賓縣蕨溪中學(xué)校（以下簡稱"蕨溪中學(xué)"）、宜賓縣橫江中學(xué)校（以下簡稱"橫江中學(xué)"）、宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校（以下簡稱"柳加職中"）和宜賓縣高場(chǎng)職業(yè)中學(xué)校（以下簡稱"高場(chǎng)職中"）六所高中學(xué)校，隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，教師需求量急劇增加。為了滿足教學(xué)的需要，更好地為宜賓縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年縣一中等六所高中學(xué)校將面向縣內(nèi)外在編在職公辦教師公開選聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

（一）縣一中（30名）：

政治3名，語文6名，數(shù)學(xué)5名，英語3名，物理3名，化學(xué)3名，歷史2名，地理3名，生物2名。

（二）白花中學(xué)（16名）：

語文5名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)1名，歷史1名，地理1名，信息技術(shù)1名。

（三）蕨溪中學(xué)（4名）：

英語1名，歷史1名，地理1名，美術(shù)1名。

（四）橫江中學(xué)（7名）：

政治1名，歷史1名，語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名，生物1名，化學(xué)1名。

（五）柳加職中（5名）：

語文3名，數(shù)學(xué)2名。

（六）高場(chǎng)職中（3名）：

舞蹈1名，幼兒1名，數(shù)學(xué)1名。

二、選聘條件

各學(xué)校對(duì)參加選聘教師年齡、教齡、學(xué)歷、職稱、教師資格和獲獎(jiǎng)情況的有關(guān)規(guī)定，見各學(xué)校選聘方案。

三、報(bào)名和資格審查

由選聘學(xué)校組織報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至7月16日。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)與各選聘學(xué)校聯(lián)系。

四、學(xué)校組織選聘，確定擬選聘人員

學(xué)校成立選聘小組，在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制定選聘方案，實(shí)施選聘工作。學(xué)校擬定的選聘方案，按總分100分制定，須報(bào)縣教育局審核同意。各選聘學(xué)校于7月16日至7月17日組織選聘（具體選聘時(shí)間由各選聘學(xué)校確定）。

學(xué)科選聘名額在2名及以下的，報(bào)考人數(shù)與崗位名額達(dá)到3∶1比例該崗位方可開考；學(xué)科選聘名額在2名以上的，報(bào)考人數(shù)與崗位名額比例達(dá)到2∶1方可開考。未能達(dá)到以上開考比例的緊缺學(xué)科，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同研究同意，可以適當(dāng)放寬開考比例。

根據(jù)各學(xué)校選聘學(xué)科和名額，按綜合成績從高分到低分依次等額確定擬選聘人員。綜合成績相同的，以筆試成績高低順序確定擬聘人員。根據(jù)《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣教師資源配置管理的通知》（宜縣委辦〔2005〕39號(hào)）的規(guī)定和學(xué)校選聘名額中的學(xué)科需求順序，按每個(gè)選聘學(xué)校在宜賓縣內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或直屬學(xué)校）選聘總?cè)藬?shù)不超過3人、在同一校點(diǎn)同一學(xué)科選聘不能超過1人的規(guī)定，依次確定擬選聘人員。對(duì)擬選聘人員在學(xué)校公示欄和校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理。經(jīng)公示無異議后，各學(xué)校將擬選聘人員相關(guān)信息上報(bào)縣教育局。

五、聘用

擬選聘人員按照人事調(diào)動(dòng)正常程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與調(diào)入學(xué)校簽訂聘用合同，宜賓縣人才交流中心負(fù)責(zé)辦理人事代理手續(xù)�？h外選聘人員原則上在公示結(jié)束后60日內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系，提供書面材料和全部檔案，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次縣一中等六所高中學(xué)校選聘教師的工作，涉及面廣，社會(huì)極為關(guān)注，學(xué)校要高度重視，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，做到公開、公平、公正。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局：6613022;

宜賓縣教育局：6200115.

七、本簡章的解釋權(quán)在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局、宜賓縣教育局。

八、2012年縣一中等六所高中學(xué)校公開選聘教師方案

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二0一二年七月十日